Consultanta specializata pentru CONTABILI 
295 intrebari si raspunsuri despre zile de concediu oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 5
Se afiseaza 121 - 150 din 295 intrebari si raspunsuri
31Mar2019
Concedii medicale pentru accident de munca. Tratament contabil
de
Elena Garofil
valabil la 31 Mar 2019
Intrebare: Care este monografia contabila pentru inregistrarea unui concediu medical pentru accident de munca, cod 02 sau 03? Cum se face recuperarea sumelor aferente acestiu concediu medical pentru accidente de munca, de la Casa de pensii?
30Mar2019
Calcul indemnizatie concediu de odihna neefectuat
de
Gabriela Dita
valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Contractul de munca al unui angajat a incetat. Acesta are concediu neefectuat din anul 2017 si 2018. Societatea urmeaza sa plateasca concediul neefectuat. Care este baza de calcul pentru calcularea dreptului salarial (indemnizatia) pentru concediul neefectuat?
10Mar2019
CIM suspendat. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Mar 2019
Intrebare: Un salariat cu fractiune de norma, program 4 ore/zi are in luna februarie 4 zile de concediu medical pentru incapacitate de munca si lucreaza restul de 16 zile. Salariul brut cuvenit in luna a fost de 1.255 lei brut, din care indemnizatia de concediu medical 193 lei. Care este contributia la CAS si santatate datorata de angajat si angajator? Salariatul nu mai are un alt loc de munca. Concediul ...
08Aug2018
Concediu medical fara stagiu de cotizare. Calcul contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2018
Intrebare: Un angajat are concediu medical in luna iulie 2018 fara sa aiba stagiul de cotizare necesar. In acest caz nu i se poate acorda indemnizatie de concediu medical. In situatia in care venitul brut scade sub mimimul pe economie la ce venit se calculeaza contributiile social - la venitul brut efectiv rezultat din calcul sau la salariul minim brut pe economie? Contractul de munca este de 8 ore, norma ...
04Iul2018
Aplicarea OUG 3/2018 in cazul persoanelor scutite de impozit pe salarii
de
Dani Cucu
valabil la 04 Iul 2018
Intrebare: Care sunt contributiile retinute, conform legislatiei in vigoare, pentru un salariat (programator - scutit de la plata impozitului pe venit) cu timp partial de 6 ore si care are contractul de munca suspendat in luna mai 2018 - 10 zile (concediu fara plata)? Care va fi salariul net?Salariul brut decembrie 2017 - 12726 leiSalariul net decembrie 2017 - 7084 leiSalariu brut mai 2018 - 16348 ...
17Iun2018
Concediu de maternitate. Stagiu de cotizare salariat si PFA
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iun 2018
Intrebare: Cum se calculeaza concediul medical in 2018 pentru o persoana care a nascut si care se afla inca in cele 42 de zile de medical dupa care va intra in concediu de crestere copil? De exemplu, in luna mai 2018, salariata are CM pentru perioada 10.05-31.05.2018, cod diagnostic 995, subacut, cod indemnizatie 08. Persoana in cauza a lucrat ca salariat pana pe data de 27.01.2017 ulterior aceasta s-a ...
21Mai2018
Provizioane pentru concedii neefectuate. Mod de calcul
de
Gabriel Apostolescu
valabil la 21 Mai 2018
Intrebare: In luna decembrie 2017 am constituit provizioane pentru concediile de odihna neefectuate. Am facut un calcul pentru fiecare salariat avand in vedere numarul de zile de concediu neefectuate, salariul brut si cheltuielile societatii generate de salarii din anul 2018 (cota 2,25%) si pornind de la idea ca aceste provizioane trebuie sa fie echivalate de cheltuiala efectiva ce va fi suportata de ...
12Mai2018
PFA. Concediu de maternitate. Concediu pentru cresterea copilului. Mod de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2018
Intrebare: Care este calculul indemnizatiei de maternitate si al celei de crestere copil avand urmatoarele date?- copilul se va naste in iunie 2018- in perioada iulie 2017 - 14.12.2017 persoana a fost angajata cu contract de munca, suma veniturilor nete in aceasta perioada fiind de 1.660 lei conform statelor de plata - din 15.12.2017 persoana obtine doar venituri din activitati independente astfel: ...
17Apr2018
Mod de calcul indemnizatie concediu de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Apr 2018
Intrebare: Avem un salariat caruia i s-au compensat in bani zilele de concediu de odihna neefectuate, aferente anului 2018, deoarece conctractul individual de munca a incetat incepand cu luna martie 2018.Metoda de calcul este aceeasi cu cea folosita la calculul indemnizatiei de concediu de odihna (media pe ultimele 3 luni) sau calculul trebuie facut pe baza salariului avut in luna in care a incetat CIM?
02Apr2018
Mod de calcul CAS medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2018
Intrebare: Care este modul de calcul a concediilor medicale incepand cu luna ianuarie 2018 conform OUG 8/2018? Cand se aplica plafonul de 115 lei pe zi 10,50 x 35% din 3131?
23Mar2018
Salariati cu venituri sub nivelul salariului minim brut pe tara. Calcul contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2018
Intrebare: In luna februarie 2018 avem pe statul de plata un salariat cu norma de munca 2 ore/zi, loc de munca de baza, salariul minim brut pe tara, fara alte contracte de munca la alti angajatori si un salariat cu norma intreaga, salariu minim brut pe tara, care beneficiaza de 3 zile de concediu medical. Cum se calculeaza drepturile salariale conform prevederilor legale in vigoare, pentru fiecare din cei 2 ...
17Mar2018
Accident de munca. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Mar 2018
Intrebare: Ce contributii se retin la un concediul medical cod 03 accident de munca?
17Feb2018
Inchiderea exercitiului financiar 2017. Concedii de odihna neefectuate
de
Irina Dumitrescu
valabil la 17 Feb 2018
Intrebare: La 31.12.2017, un salariat ce avea salariul brut 2.905 lei a ramas cu 10 zile de concediu de odihna neefectuat. In ianuarie 2018, conform modificarilor fiscale, salariul brut a crescut la 3.480 lei. In luna ianuarie 2018 a efectuat 5 zile de concediu de odihna aferent anului 2017, urmand ca restul de 5 zile sa le efectueze in luna august 2018, deci dupa depunerea situatiilor financiare. Din ...
16Feb2018
CAS datorata pentru indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
de
Dani Cucu
valabil la 16 Feb 2018
Intrebare: Cum se calculeaza contributia la CAS (pensie) pe perioada in care angajatul a fost in concediu medical 2018?
06Feb2018
Contributii sociale obligatorii datorate de salariati
de
Dani Cucu
valabil la 06 Feb 2018
Intrebare: 1) Salariat cu norma intreaga este in concediu medical pentru incapacitate temporara de munca (0,75%) in perioada 01.01.2018 - 31.01.2018. Concediul este in continuare suportat de la FNUASS. Veniturile in ultimele 6 luni, anterioare intrarii in concediu medical sunt de 10.171 lei, zile baza de calcul 125, valoarea concediului medical este de 1.220 lei.2) Salariat cu contract partial de munca ...
04Feb2018
Contributii CAS si CASS in 2018. Concedii medicale suportate de FNUASS
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2018
Intrebare: Salariul minim este 1.900 lei pentru 166.66 ore. Platim in luna ianuarie un salariu proportional cu orele lucrate, adica 1.824 lei? La ce salariu vom plati in ianuarie 2018, CAS si CASS la 1.900 lei sau 1.824 lei, conform orelor lucrate? Concediile medicale suportate de la FNUASS, din ce contributie le vom retine?
01Feb2018
Adeverinta medicala. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Feb 2018
Intrebare: Din ianuarie 2018, avem un nou model de adeverinta din care trebuie sa reiasa numarul de zile de concediu medical avute in ultimele 1.224 luni (OMS 15/2018). Cand ne raportam la 12 luni si cand la 24 luni, in situatia in care avem salariati cu multe concedii medicale pe o durata mai mare de 12 luni?
07Ian2018
Concedii de odihna neefectuate in anul 2017. Monografia contabila
de
Dana Hristu
valabil la 07 Ian 2018
Intrebare: La data de 31.12.2017, au ramas zile de concediu neefectuate. Este obligatorie inregistrarea acestor cheltuieli in 2017? Cum trebuie tratata diferenta, daca exista, intre valoarea calculata a concediului neefectuat la 31/12/2017 si valoarea concediului de odihna la momentul efectuarii efective? Care sunt monografiile contabile pentru 2017 si 2018, avand in vedere ultimele modificari legislative?
14Oct2017
Baza de calcul al CAS si CASS in cazul unui venit sub nivelul salariului minim brut pe tara
de
Dani Cucu
valabil la 14 Oct 2017
Intrebare: Cum se calculeaza baza CASS si CAS conform OG 4/2017 in cazul in care exista zile lucrate si zile de concediu medical? De exemplu, salariatul are un singur contract de munca, cu timp partial, o ora/zi, in luna octombrie:- 11 zile lucrate - 91 lei- 11 zile concediu medical urgenta - 5 zile - 44 lei din fondul de salarii si 6 zile - 53 lei din FNUASS.Care este baza CASS si CAS in acest caz si ...
14Sep2017
Baza de calcul pentru contributiile CAS si CASS datorate de angajator
de
Dani Cucu
valabil la 14 Sep 2017
Intrebare: Un angajat care lucreaza in acord si are un salariul de incadrare de 1450 lei/luna. In luna august 2017 se prezinta urmatoarea situatie:- lucreaza 01.08.2017-15.08.2017- 16.08.2017 - 22.08.2017 - are concediu medical - boala obisnuita cod 01- 23.08.2017 - 25.08.2017 are 3 zile de concediu odihna- in perioada 28.08.2017 - 31.08.2017 - are concediu fara plata. La ce suma plateste ...
29Aug2017
Baza de calcul CAS si CASS
de
Dani Cucu
valabil la 29 Aug 2017
Intrebare: Un salariat angajat cu salariul minim pe economie si timp integral are intr-o luna 10 zile de concediu fara plata desi nu realizeaza venitul minim. Care este baza de calcul a angajatorului pentru CAS si CASS?
26Iul2017
Indemnizatie concediu de odihna. Baza de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Iul 2017
Intrebare: Este o persoana care a iesit la pensie incepand cu data de 01.04.2017 si nu si-a efectuat concediul pe anul 2016 si institutia doreste plata concediului aferent anului 2016. Care este modalitatea de calcul a concediului pe anul 2016? Zilele ramase neefectuate de concediu sunt 39 pentru anul 2016 si 2 zile pe anul 2017.
18Mai2017
Acordare concediu de odihna anual
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2017
Intrebare: Referitor la intrebarea:Avem un angajat care a lucrat doar o zi in cadrul firmei. Cate zile de concediu trebuie sa-i platim in vederea realizarii corecte a notei de lichidare a acestuia?Completare:Care est actul normativ ce reglementeaza aceasta situatie?
15Mai2017
Concediul de odihna pentru o zi de activitate
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Mai 2017
Intrebare: Pentru un angajat care a lucrat doar o zi in cadrul firmei ce numar de zile de concediu trebuie sa-i platim in vederea realizarii corecte a notei de lichidare a acestuia?
19Apr2017
Tratament concediu de odihna platit salariatului
de
Dana Hristu
valabil la 19 Apr 2017
Intrebare: Avem un angajat venit in companie incepand cu data de 1 ianuarie 2017 iar in luna martie 2017 ii inceteaza contractul si trebuie sa-i platim zilele de concediu neefectuate. Avand in vedere ca indemnizatia de concediu se stabileste prin comparatie intre media veniturilor din ultimele 3 luni si luna curenta cum se calculeaza concediul de odihna neefectuat in cazul lui?
02Apr2017
Prejudiciu creat de salariat. Tratament fiscal TVA
de
Amelia Dumitras
valabil la 02 Apr 2017
Intrebare: Un angajat anunta ca nu mai doreste sa continue relatiile de munca cu societatea noastre. Are 5 zile de concediu de odihna luate si necuvenite in valoare totala de 500 lei (inclusiv cheltuielile firmei) si a avut semifabricate in valoare de 700 lei (pret de cost) pe care nu le mai poate returna. Cum inregistram in contabilitate aceste sume in cazul in care:a) angajatul plateste benevol ...
18Feb2017
Concediu fara plata. Suspendare CIM. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2017
Intrebare: Este obligatorie suspendarea Contractului Individual de Munca si raportarea in Revisal in cazul in care salariatul are o zi de concediu fara plata? Care este numarul minim de zile de concediu fara plata care presupune suspendarea Contractului si raportarea in Revisal?
05Feb2017
Modul de calcul al indemnizatiei de concediu de odihna
de
Dani Cucu
valabil la 05 Feb 2017
Intrebare: Conform contractele de munca, salariatii primesc al 13-lea salariu care se plateste o data pe an respectiv in luna decembrie. In acest caz, al 13-lea salariu se considera spor permanent? Se ia in calcul la indemnizatia de concediu de odihna?
02Feb2017
Concediu de odihna. Indemnizatii cu caracter permanent
de
Dana Hristu
valabil la 02 Feb 2017
Intrebare: In situatia in care al 13-lea salariul este contractual (este stabilit in contractul de munca individual) se plateste in fiecare an fara exceptii. In ce categorie trebuie incadrat in vederea calcularii concediului de odihna la drept salarial cu caracter permanent sau nu?
15Ian2017
Durata minima a concediului de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2017
Intrebare: La acest moment care sunt actele legislative care reglementeaza concediul de odihna acordat salariatilor? Exista un numar minim respectiv maxim de zile lucratoare ce poate fi acordat? Exista obligativitatea corelarii numarului de zile de concediu cu vechimea in munca a respectivului salariat?
Un produs marca