Consultanta specializata pentru CONTABILI 
295 intrebari si raspunsuri despre zile de concediu oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 295 intrebari si raspunsuri
14Feb2019
Restituire zile de concediu de odihna achitate in plus salariatului cu ocazia lichidarii
de
Dana Hristu
valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Avem cazul unui salariat care lichideaza si se constata ca a efectuat mai multe zile de concediu odihna decat i se cuveneau. Pe fisa de lichidare s-a trecut numarul de zile de concediu necuvenit care urmeaza sa fie retinut din salariul si pentru care salariatul a semnat. Care este monografia contabila si cum ar trebui sa apara pe fluturas aceasta retinere?
10Feb2018
Dovada calitatii de asigurat. Numarul de zile de concediu medical
de
Dani Cucu
valabil la 10 Feb 2018
Intrebare: Prin Ordinul 1505/2018, publicat in Monitorul Oficial nr. 3112.01.2018, au fost aprobate Normele de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Potrivit art. 34 alin. (1), in vederea acordarii certificatelor de concediu medical, platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate au obligatia sa elibereze asiguratului ...
04Nov2015
Angajat part-time. Numar de zile de concediu
de
Irina Coma
valabil la 04 Nov 2015
Intrebare: O societate angajeaza o persoana in functia de femeie de serviciu cu o norma de doua ore/saptamana. De cate zile de concediu de odihna pe an beneficiaza acest angajat?
31Mai2015
Calcul zile de concediu
de
Irina Coma
valabil la 31 Mai 2015
Intrebare: In data de 15.05.2015 inceteaza contractul de munca al unui salariat care a lucrat la noi in firma mai multi ani ,primind in fiecare an concediul de odihna aferent(28 de zile anual conform contract de munca). Cate zile de concediu de odihna ii vom compensa la plecare (nu a efectuat pe anul 2015 nici o zi) si in ce cuantum?
10Iul2014
Numar zile de concediu
de
Irina Coma
valabil la 10 Iul 2014
Intrebare: In cazul in care i se intocmeste unui salariat contract cu 1 ora pe luna , cate zile de concediu de ohihna este obligat sa-i acorde angajatorul. mulumesc
15Sep2021
Recuperare indemnizatie aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate si necuvenite
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Sep 2021
Intrebare: Avem un salariat care a efectuat mai multe zile de concediu fata de cat avea dreptul, proportional cu perioada lucrata in cadrul societatii noastre. Cum ii putem retine contravaloarea zilelor de concediu efectuate in plus?
21Ian2014
Concediul de maternitate vs concediul de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Va rog sa ma ajutai in urmatoarea problema:in data de 15 mai 2014 voi intra in concediu medical de sarcina si lauzie timp de 126 de zile.In acest caz de cate zile de concediu de odihna am dreptul pe anul 2014?Acestea le voi efectua inanite de acest concediu medical sau dupa?
29Aug2019
Salariul in constructii conform OUG 43/2019 pentru salariati cu CIM part-time si zile de concediu fara plata
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Aug 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea:O societate desfasoara activitati cu codul CAEN 4120. Are 2 angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu 4 ore/zi, 1.500 lei.1. Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca pentru a beneficia de scutiri?2. Cum se aplica conditia cu cifra de afaceri? (CA din 2018 = 50.000 lei; CA pe 7 luni 2019 = 20.000 lei). Scutirea se aplica in functie de ...
04Aug2017
Modificarea numarului de zile de concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2017
Intrebare: Cum poate o firma creste zilele de concediu de odihna? Trebuie facut act aditional la CIM? Se pot trece doar in regulamentul intern? Care este numarul maxim de zile? Se poate modifica in cursul anului?
20Dec2016
Zile de concediu neefectuate in anul 2016. Tratament fiscal si contabil
de
Dana Hristu
valabil la 20 Dec 2016
Intrebare: La data de 31.12.2016 vor ramane zile de concediu neefectuate. Vor trebui constituite provizioane pentru aceste zile? Care este monografia contabila. Cum este tratamentul lor fiscal pentru 2016, respectiv in 2017?
05Oct2022
Incetare CIM in timpul anului. Numar de zile de CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2022
Intrebare: Avem un salariat angajat cu norma intreaga, de la data de 1 februarie 2022 pana la data de 21 septembrie 2022 (ultima zi lucrata) cand a incetat contractul individual de munca, cu preaviz, la cererea lui. In perioada lucrata nu a avut zile fara plata. Conform contract individul de munca are dreptul la 25 zile concediu odihna pe an.Cate zile de concediu odihna i se cuvin pentru perioada ...
15Sep2022
Calcul indemnizatie concediu neefectuat
de
Elena Garofil
valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: In cazul unui angajat care a avut CIM (cu salariul de incadrare de 3.000 lei brut) suspendat pentru concediu fara plata in perioada 1-15 august, care in data de 16 august CIM a incetat, ce contributii se platesc la cele 2 zile de concediu de odihna neefectuat in conditiile in care salariatul nu a prestat nicio zi de munca in luna august, iar societatea beneficiaza de facilitati in constructii?
08Sep2022
Concediu de odihna. Zile suplimentare. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2022
Intrebare: Daca o societate cu 40 de angajati doreste sa suplimenteze nr. de zile de concediu de odihna prevazut in contractul de munca (Litera I: Concediu: in contract este prevazut 21 de zile lucratoare) se poate? Compania doreste sa acorde un anumit nr. de zile de concediu in functie de vechime. Care este numarul maxim de zile de concediu pe care le poate acorda compania?Se pot suplimenta zilele de ...
21Iul2022
Concediu de maternitate. Obligatia de a efectua 42 de zile. Indemnizatie pentru cresterea copilului
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: O SRL are angajata o salariata cu contract de munca cu timp partial, 2 ore pe zi. Ea urmeaza sa nasca la mijlocul lunii august. Nu a fost necesara acordarea concediului de sarcina si lauzie. Se poate ca salariata sa nu beneficieze de concediu medical pana cand naste? Dupa nastere sunt obligatorii cele 42 de zile de concediu postnatal si la cate zile de la data nasterii poate solicita ...
25Ian2022
Plata drepturi salariale restante. Hotarari judecatoresti. Mod de calcul. OUG 114/2018
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Ian 2022
Intrebare: In baza unei Hotarari Civile din data de 13.12.2021, o institutie publica trebuie sa plateasca unui fost salariat, incetat la data de 05.06.2020, 28 de zile de concediu de odihna cuvenit si neefectuat. Suma in bani aferenta concediului de odihna trebuie "actualizata cu indicele de inflatie la data efectuarii platii", conform hotararii judecatoresti.Conform art. 39 din OUG 114/2018, institutia ...
30Oct2021
Respingere cerere de restituire a indemnizatiei medicale. Adeverinta de concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2021
Intrebare: In luna februarie 2020, un salariat a avut concediu initial 5 zile si in martie 2020 inca 8 zile in continuare. Salariatul a incasat banii aferenti concediului medical calculat. Documentele pentru decontare concediu medical la Casa de sanatate au fost trimise cu posta, in conditii de restrictii cauzate de pandemie, la indicatiile de pe site-ul CASS. In mai 2021 am cerut informatii la CASS ...
23Aug2021
Restituirea indemnizatiei de concediu de odihna efectuat in plus. Intocmire D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Aug 2021
Intrebare: Care sunt procedurile legale pe care le are la dispozitie angajatorul in vederea recuperarii sumelor aferente unor zile de concediu de odihna efectuate in plus (compensare negativa de CO) de catre un angajat care paraseste regia? In luna iulie (22 zile lucratoare) regia desface contractul de munca unui angajat care a efectuat 11 zile de CO in plus fata de dreptul aferent perioadei de ...
07Iul2021
Decontare concediu medical carantina conform OUG 74/2021
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Cum vom proceda in cazul celor 5 zile de concediu medical suportate din FNUASS, mentionate la art 18, lit. b din OUG 74/2021. Certificatele de concediu medical se vor emite tot pe codul de indemnizatie 51 sau se va infiinta un alt cod care sa prevada doar aceste 5 zile?(11) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), indemnizatia prevazuta la art. 18 lit. b) se suporta pentru o perioada de 5 ...
04Aug2020
Concediu de odihna. Somaj tehnic
de
Vera Constantin
valabil la 04 Aug 2020
Intrebare: Avem un angajat care:- are CIM incepand cu 10 februarie 2020 - salariul de incadrare 3.000 lei- in luna aprilie 2020 a fost in somaj tehnic 16 zile - in luna mai a fost in somaj tehnic 5 zile- incepand cu 1 august 2020 nu mai lucreaza in unitate.Cum se calculeaza numarul de zile de concediu de odihna care i se cuvin la incetarea contractului si cum se determina indemnizatia cuvenita?
05Iun2020
Concediul de lauzie obligatoriu
de
Dani Cucu
valabil la 05 Iun 2020
Intrebare: Cum se calculeaza cele 42 de zile de concediu de lauzie? Din ziua nasterii copilului sau din ziua urmatoare nasterii copilului? Data nastere copil: 27.04.
23Mai2020
Calcul concediu medical pentru CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Mai 2020
Intrebare: Un salariat lucreaza 16 ore pe saptamana, 2 zile a cate 8 ore. In situatia in care are 2 zile de concediu medical, cum se calculeaza media zilnica? Cazul meu: 6.000 lei brut, zile lucrate in 6 luni anterioare CM (8, 9, 8, 8, 9, 8), total - 50 zile. Este corect ca media zilnica pentru concediul medical sa fie 120 lei sau eram obligata sa ma raportez la zilele lucratoare ale unei luni? In acest ...
25Mar2020
Contractul de mandat. Concediu de odihna neefectuat
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: Cum procedam cu un contract de mandat in care se stipuleaza numar de zile de concediu de odihna de drept, dar nu se stipuleaza daca aceste zile vor fi platite in caz de incetare contract?
24Mar2020
Zilele libere pentru supraveghere copii. OUG 30/2020
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Mar 2020
Intrebare: Legea 19 din 2020 cuprinde dispozitii potrivit carora zilele libere se acorda dupa epuizarea tuturor optiunilor prevazute de reglementarile legale in vigoare pentru desfasurarea activitatii si cu obligatia asigurarii continuitatii activitatii, inclusiv prin decalarea programului de lucru sau implementarea formelor de munca flexibile.In situatia in care salariatul mai are de efectuat zile de ...
28Ian2020
Stagiu minim cotizare. Concediu medical cod 01
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Ian 2020
Intrebare: Salariatul a fost angajat din data de 01.08.2019, apoi incepand cu data de 23.09.2019 a inceput sa prezinte concedii medicale (cod 01). Aceste concedii sunt in continuarea celui initial, inclusiv in aceasta luna (ianuarie 2020) a solicitat adeverinta medicala pentru ca iar va aduce concediu medical. Conform stagiului de cotizare (42 zile in perioada 01.08 - 30.09.2019), la cate zile de concediu ...
07Sep2019
Concediu medical fara stagiu complet de asigurare de 6 luni
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Sep 2019
Intrebare: Un salariat cu concediu medical in august indeplineste conditia de stagiu de cotizare (126 zile din 125 minim pentru 6 luni anterioare). Stagiul de cotizare este alcatuit si din zile de concediu medical neplatit (in lunile anterioare nu a indeplinit conditia de stagiu si nu s-a platit medicalul). In conditiile in care la calculul zilelor de stagiu sunt luni cu venit zero, indeplineste conditia ...
14Apr2018
Incetare CIM. Regimul fiscal al contributiilor sociale
de
Dana Hristu
valabil la 14 Apr 2018
Intrebare: Cum este corect sa se calculeze contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuate in 2017 si achitate in 2018, in momentul incetarii CIM?Exemplu de calcul pentru 3 zile de concediu de odihna aferente an 2017 si platite in luna aprilie 2018 la momentul incetarii CIM. Care sunt procentele de contributii aplicate atat pentru retineri angajat, cat si datorate de angajator?
18Feb2018
Durata concediului de odihna
de
Dani Cucu
valabil la 18 Feb 2018
Intrebare: Avem un salariat angajat cu data de 1 noiembrie 2017. Acesta si-a incheiat activitatea in data de 1 februarie 2018. La cate zile de concediu de odihna are dreptul? Care este baza legala?
03Feb2018
Concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca. Lipsa stagiului de cotizare
de
Dani Cucu
valabil la 03 Feb 2018
Intrebare: In luna ianuarie 2018, un salariat al societatii, angajat cu data de 05.12.2017, prezinta concediu medical: unul emis de medicul de familie si un al doilea emis de spital. Salariatul nu a avut vreun loc de munca in ultimele 12 luni, anterior angajarii la noi. Avand in vedere ultimile modificari aduse de OUG 15/2018:1) Aceste medicale pot fi platite? Mai e valabil doar o luna stagiul de ...
01Feb2018
Venituri din salarii realizate in baza unui contract de munca cu timp partial
de
Dani Cucu
valabil la 01 Feb 2018
Intrebare: In luna ianuarie 2018, un salariat cu un contract de munca part-time 6 ore/zi (este singurul contract) are un salariu de baza de 1.088 lei si un concediu medical, in continuare, pentru 18 zile lucratoare (perioada 01.01.2018 - 29.01.02018) si 2 zile de concediu de odihna.- brut indemnizatie concediu medical 707 lei- brut indemnizatie concediu de odihna 109 lei- total brut realizat 816 ...
12Feb2017
Salariati care presteaza activitatea in ture. Mod de calcul al indemnizatie de concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Feb 2017
Intrebare: Conform art.150 cuantum si plata indemnizatiei de concediu (Codul Muncii):alin. (2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu. Daca salariatii lucreaza in schimburi si au sporuri de noapte, duminici, sarbatori legale ...
Un produs marca