Consultanta specializata pentru CONTABILI 
244 intrebari si raspunsuri despre pontaj oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 244 intrebari si raspunsuri
19Mar2021
Pontaj pentru soferi. Spor de weekend
de
Cristina Cret
valabil la 19 Mar 2021
Intrebare: Cum fac un pontaj detailat pe zile si ore pentru soferi? In Saga pot introduce doar totalul de ore lucrate intr-o zi. Care este modelul?Intr-o zi soferul conduce 4 ore cu pauza 30 min, conduce o ora si 10 min, pauza 2 ore ziua si noaptea conduce o ora, stationeaza o ora 30 min si mai conduce 2 ore. In total nu depaseste orele cumulate pe luna, raportat la 8 ore pe zi. Se intampla sa conduca ...
07Mar2021
Munca prestata noaptea. Compensare. Revisal. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: Un salariat al societatii este incadrat cu norma intreaga de 8 ore. De luna aceasta, salariatul munceste 3 ore dimineata, 3 ore dupa masa si 2 ore de noaptea, in total sunt tot 8 ore.Trebuie sa specific in Revisal sporul de noapte si sa-l transmit la ITM? Cum se acorda sporul, procent din salariul brut sau suma fixa de 200 lei lunar? Cum sa divizez orele in pontaj? Va rog sa ma ajutati cu un ...
16Dec2020
Intocmire pontaj conducator auto. Diurna
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Dec 2020
Intrebare: Suntem o firma romaneasca care efectuaeza curse regulate de 4-5 zile din Romania catre Olanda si retur cu soferi pe care-i platim in afara de salariul din Romania si cu diurna la cursa.Este deductibila cheltuiala cu diurna (nu se depaseste plafonul minim) la calculul impozitului pe profit in aceasta situatie sau nu? Cum se inregistreaza timpii de lucru in pontaj pentru acesti soferi in ...
14Mai2015
Program de contabilitate. Pontaje
de
Irina Coma
valabil la 14 Mai 2015
Intrebare: Pontajele se pot lista din programul de contabilitate sau trebuie intocmite manual, semnate si stampilate de administrator?
11Feb2015
Pontajul salariatilor cu munca in ture. Sporul de noapte. Repausul saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2015
Intrebare: La o societate comerciala timpul de munca este repartizat 12h lucrate cu 24h libere, lucrandu-se inclusiv in zilele de weekend si ture de noapte.In conditiile in care angajatii sunt prezenti la serviciu toata luna, respectand programul de lucru mai sus mentionat, totalul numar de ore lucrate in luna poate fi in unele luni sub nr de ore lucratoare din luna. Mentionam ca specificul activitatii ...
31Iul2014
Pontaj si diurna deplasare salariat norma partiala
de
Adina Bocan
valabil la 31 Iul 2014
Intrebare: Societatea nostra are un angajat cu contrct de munca de 4 ore pe zi.Periodic el este trimis in delegatie prin tara in urma unui contract incheiat cu un client.Cum va fi trecut el in pontaj avand in vedere ca delegatia dureaza cateva zile? Cum va fi interpretata diurma in acest caz?
03Feb2014
Munca suplimentara. Pontaj. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2014
Intrebare: Am rugamintea la dvs.sa ma indrumati in ceea ce priveste urmatoarele:Cum evidentiez in foaia de pontaj orele suplimentare in urmatoarele aspecte :1.in ziua cand se efectueaza orele suplimentare prin recuperarea acestora in aceiasi luna, ce trec in foaia de pontaj in ziua efectuarii orelor suplimentare : 8 ore sau 10 ore( cele 10 ore sunt alcatuite din 8 ore de lucru + 2 ore suplimentare)?. ...
20Ian2014
Plata salarii neexistand pontaj
de
Adrian Condurache
valabil la 20 Ian 2014
Intrebare: Am angajat personal incepand cu data de 16.12.2013 deoarece urma sa semnez un contract de executie lucrari. Intrucat nu am semnat acel contract pot sa platesc salarii personalului pe luna decembrie neexistand pontaj?
13Ian2014
Prestarea activitatii in strainatate. Locul muncii. Pontaj
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Ian 2014
Intrebare: Am infiintat o societate cu profil de constructii, am incheiat un contract de executie lucrari pe o perioada de o luna si o saptamana cu o societate din Monaco si am angajat personal (zidari pietrari). Cv. Lucrarilor executate se deconteaza prin banca pe baza de factura. Intrucat angajarea personalului s-a facut pentru executarea acestor lucrari in Contractul individual de munca la locul de munca ...
15Nov2010
Indemnizatia de deplasare. Pontaj
de
Adriana Simion
valabil la 15 Nov 2010
Intrebare: Salariatii unei firme din Ploiesti isi desfasoara activitate in Bucuresti. Drept urmare ei pleaca in fiecare zi la ora 07.00 si se intorc in jurul orelor 19.30. Deplasare lor dus-intors este de aproximativ 3 ore. Intrebarea este daca se pot incadra pentru a primi diurna (deplasarea dureaza mai mult de 12 ore, iar locul de deplasare este de 65 de km). Iar din punct de vedere al pontajului, ar ...
03Sep2010
Pontajul si statul de salarii
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2010
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la urmatoarele intrebari :1. Este obligatorie emiterea "fluturasului " la salarii, sau este suficienta semnatura salariatului pe statul de plata?2. De cine trebuie semnat pontajul, in cate exemplare se intocmeste si care este termenul de pastrare?
28Iun2010
Pontaj in sistem electronic. Dovada orelor suplimentare. Falsificarea informatiilor
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Iun 2010
Intrebare: O societate incheie contractele individuale de munca cu timpul legal de munca de 8 ore, insa programul de lucru impus este in realitate intre 9 si 19, cu o pauza de o ora. Pontarea se face cu cartele electronice. Pontajul electronic poate fi o dovada a nerespectarii timpului legal de munca, de 8 ore? In cazul in care pontajul electronic este modificat intentionat de angajator, care sunt ...
27Feb2020
Detasarea transnationala. Pontajul. Salariul. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2020
Intrebare: Societatea noastra, microintreprindere, are un contract de prestari servicii reparatii cu un client din Germania, cu salariatii nostri care au CIM pe perioada nedeterminata pentru a fi in permanenta disponilbili pentru lucrarile solicitate. Acesti salariati au carnete de marinari. Clientul nostru nu doreste incheierea unui contract de detasare a acestora la locul lucrarii. Avem doua tipuri de ...
15Apr2018
Munca suplimentara. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2018
Intrebare: Angajatul are program fix de 10 ore/zi. Are program de lucru in tot cursul saptamanii, de luni pana duminica. Astfel, in cursul a 2 luni consecutive se compenseaza timpul liber si timpul de odihna, deci se realizeaza timpul efectiv de lucru normal. Cum se completeaza foaia colectiva de prezenta pe luna, cunoscand ca orele suplimentare de lucru (cele 2 ore/zi) au fost compensate cu timp liber?
04Nov2016
Munca in ture si pontajul salariatilor. Sporul de noapte si repausul saptamanal
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Nov 2016
Intrebare: Firma are ca obiect de activitate paza unor obiective. Agentii de paza lucreaza in ture 12/24 la un obiectiv si 24/48 la alt obiectiv. Exista posibilitatea ca intr-o luna sa nu acopere norma de lucru iar in alta luna sa o depaseasca. Este corect si ce trebuie trecut in contractul de munca la ore/norma de timp (cadru legal)? Ce sporuri sau alte beneficii trebuie obligatoriu acordate in astfel de ...
03Mai2016
Munca in ture. Prevederi in CIM. Pontaj. Declaratia 112
de
Irina Dumitrescu
valabil la 03 Mai 2016
Intrebare: In situatia in care firma are angajati trei paznici cu salariul de incadrare de 1.260 lei iar programul de lucru este de 12 ore cu 24 liber cum se intocmeste pontajul (exemplu de pontaj) si cum se declara in declaratia 112? Ce sporuri trebuie acordate obligatoriu? In acest caz cum se incheie contractele individuale de munca, ce anume se completeaza si unde?
30Ian2015
Pontaj. Situatia scriptica trebuie sa corespunda cu situatia faptica
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2015
Intrebare: Cum intocmesc foaia de prezenta si cum trebuie sa apara pe stat un salariat care este incadrat cu timp partial de 4 ore pe zi si un alt salariat incadrat cu norma intreaga de 8 ore pe zi care lucreaza intr-o zi de Sambata timp de 6 ore?Programul cu care lucrez este Saga Soft, il utilizez de putin timp, si nu stiu daca este corect ce si cum genereaza, si anume:- in foaia de prezenta data de ...
07Nov2014
Repaus saptamanal acordat in alte zile. Intocmire pontaj
de
Elena Garofil
valabil la 07 Nov 2014
Intrebare: Societatea are ca domeniu de activitate "fabricarea de constructii metalice ".In luna noiembrie 2014 ,datorita termenului urgent de finalizare a lucrarii,suntem nevoiti sa lucram in doua sambete.Pentru orele lucrate sambata putem sa le dam salariatilor zile libere platite in decembrie 2014?Daca "da" cum intocmim foile de prezenta pentru luna noiembrie 2014 si respectiv pentru luna decembrie 2014( ...
20Sep2012
Statele de plata se pot face cu norma de lucru pe luna, conform pontajului?
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2012
Intrebare: Statele de plata se pot face cu norma de lucru pe luna, conform pontajului? Explic: putem avea un contract de munca cu 40 de ore pe luna, corect? pontajul transmis de noi va avea 5 zile ale lunii cu 8 ore pe zi; statul de plata se face la fel, sau trebuie trecuta norma zilnica pentru a calcula salariul? Intreb acest aspect pt ca ne confruntam cu aceasta situatie momentan, iar fiind vorba de ...
03Dec2021
Repaus saptamanal. Spor
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Dec 2021
Intrebare: La societatea X avem programul de munca in felul urmator: de duminica pana joi inclusiv, cate 6 ore/zi. Vineri si sambata liber. Cum ar trebui sa completam corect pontajul (pentru o norma intreaga, dat fiind ca se lucreaza duminica in loc de vineri si doar 6h/zi, nu 8)? Contractul de munca al salariatului este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. Daca adunam cele 6 ore/zi timp de 5 zile, rezulta doar ...
24Iul2020
Munca in zi de sarbatoare legala. Munca suplimentara. Compensare
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2020
Intrebare: Caz 1: se fac 8 ore suplimentare in luna mai, tot in mai se ia liber. Cum se platesc, cum sunt evidentiate in pontaj si stat de plata?Caz 2: se fac 8 ore suplimentare in luna mai, nu se poate lua liber nici in mai si nici in iunie. Cum se vor plati, cum se evidentiaza in stat de plata? Aceeasi situatie pentru orele de sarbatoare legala.
11Apr2020
Concediul pentru supravegherea copiilor
de
Dani Cucu
valabil la 11 Apr 2020
Intrebare: Avem 3 salariati care au contract de munca 8 ore/zi la doua societati firma A si firma B. Incepand cu data de 23.03.2020, au facut cerere pentru acordare concediu de supraveghere copil firma A = 75%.Cum se procedeaza cu (statu l de plata) pontajul si plata salarii pe firma B? Se intrerupe activitatea fara suspendare CM - plata zero lei? Se intrerupe activitatea fara suspendare CM - plata 75% ...
08Feb2020
Evidenta orelor de munca prestate de salariat. Acordarea tichetelor de masa
de
Dani Cucu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Exista situatii cand datorita unor evenimente neprevazute corelate cu o lipsa de personal, anumiti salariati din productie, care lucreaza in ture sa acumuleze intr-o luna pana la 32 ore suplimentare. Aceeasi situatie si in cazul sarbatorilor legale in care la anumite puncte de lucru, programul este continuu, salariatii recuperand munca prestata in urmatoarele 30 de zile.Cum trebuie trecut in ...
15Apr2018
Conducator auto. Evidenta timpului de lucru
de
Rodica Mantescu
15 Apr 2018
Pontajul nu este diferit in functie de numarul de ore lucrate de un salariat.Conform art. 119 alin. (1) din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca, definit potrivit art. 16^1, evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de munca ...
15Oct2014
Munca in ture de 12 cu 24 si 12 cu 48
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Oct 2014
Intrebare: O societate comerciala cu obiect de activitate servicii de paza si securitate incheie contract individual de munca cu salariatii 12 ore de zi cu 24 ore libere si 12 ore de noapte cu 48 ore libere cu salariul brut de 900 lei. Statul de plata si declaratia 112 are la baza norma de 8 ore pe zi si 5 zile pe saptamana in medie 176 ore pe luna cu salariul minim de 900 lei pe luna. Cum ar trebui sa ...
08Feb2011
Documente justificative. Termenul de pastrare
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2011
Intrebare: Fostii salariati cer in instanta fise pontaj si fluturasi salarii din anii 70-80. La solicitarea angajatului este obligatoriu ca angajatorul sa mai ofere aceste documente? Care este timpul legal de pastrare a actelor de salarii? Ma refer aici nu numai la statele de salarii, care se pastreaza 50 de ani dar si la declaratiile care se fac, la fluturasii de salarii si pontaje! Declaratiile care se ...
09Apr2020
Somaj tehnic. Pontaj, stat de plata, D112, contributiile de achitat si scadentele aferente
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2020
Intrebare: Un SRL cabinet stomatologic, a trebuit sa suspende contractele de munca ale salariatilor incepand cu 23.03.2020 (somaj tehnic). A depus cerere pentru somajul tehnic. Urmeaza sa incaseze sumele brute de la somaj. Va plati sumele nete catre salariati in maxim 3 zile de la incasare, insa cum se procedeaza cu contributiile si impozitul care trebuie sa se calculeze si declare? Cum si cand se declara ...
10Nov2016
Lipsa de la serviciu pentru prezentare la organul de urmarire penala. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Nov 2016
Intrebare: Cum va fi pontat un salariat care intr-una din zilele lucratoare a fost chemat la un interogatoriu la Parchet? Se poate considera invoire platita?
08Aug2016
Sarbatori religioase pentru salariati de alta religie decat cea crestina. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2016
Intrebare: Luna iulie a avut 21 zile lucratoare. In luna iulie un salariat de religie musulmana a avut 2 zile de sarbatoare religioasa (5 si 6 iulie) si conform Codului muncii art. 139 aceste 2 zile sunt pentru minoritati zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Salariatul va fi pontat 19 zile si 2 zile lipsa dar invoit (adica neplatit)?
03Oct2015
Munca in ture. Munca de noapte. Sporuri. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2015
Intrebare: Care este procedura din punct de vedere practic si tehnic in ceea ce priveste munca in ture si anume:1. Sunt sporuri obligatorii pentru munca de noapte? Care este procedura, cum se calculeaza, la ce ma raportez?2. Daca tura cade sambata si/sau duminica se acorda sporuri? Cum se acorda acestea? Cum se calculeaza, la ce ma raportez?3. Cum evidentiez in foaia de prezenta munca in ture si ...
Un produs marca