Consultanta specializata pentru CONTABILI 
244 intrebari si raspunsuri despre pontaj oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 244 intrebari si raspunsuri
25Iul2011
Personal navigant. Evidenta muncii. Temei pentru acordarea drepturilor
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Iul 2011
Intrebare: Va rog sa-mi prezentati modul in care ar trebui sa procedez referitor la urmatoarele:Firma in speta are obiect de activiate secundar, transport naval CAEN 6120 si, in consecinta are angajat personal navigant. Acest personal lucreaza in regim de 1 luna la nava si o luna acasa in libere.1) Cum intocmesc pontajul si statul de plata lunar si care este baza legala care reglementeaza acest ...
18Iul2011
Munca de noapte. Reducerea programului de lucru nu afecteaza salariul de baza
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2011
Intrebare: In situatia in care un salariat presteaza munca de noapte (8 ore) cine stabileste modul cum se plateste munca respectiva (in sensul ca se va plati cu un spor de 25% din salariul de baza sau va lucra mai putin cu o ora). Spre exemplu un salariat care lucreaza 12 ore de la ora 19 pana la ora 7, in situatia in care s-ar lua decizia de a lucra mai putin cu o ora ar trebui sa lucreze doar pana la ora ...
10Iul2011
Ore suplimentare. Plata compensatorie
de
Elena Garofil
valabil la 10 Iul 2011
Intrebare: In cazul in care avem 4 lucratori cu program 12 cu 24, luni - duminica:1. Trebuie acordate zile libere pentru sambata si duminica, avand in vedere ca dupa 12 h se acorda 24 h libere?2. Trebuie platit vreun spor?3. Este corecta foaia de pontaj de mai jos?1 saptamana L M M J V S DA 7-19 X 7-19 ...
25Mar2011
Venituri obtinute in perioada concediului fara plata
de
Elena Garofil
valabil la 25 Mar 2011
Intrebare: O firma imi aduce pontajele si eu observ ca in anumite zile in care angajatul este in concediu fara plata, firma realizeaza venituri. Intrebarea este : Poate firma sa fie amendata, (in baza carui art. ?) pentru ca a realizat venituri in zilele respective, iar angajatii apar in concediu fara plata?
06Iul2010
Deplasarea in strainatate. Documente justificative drepturi de diurna
de
Gabriela Chirazof
valabil la 06 Iul 2010
Intrebare: Daca pentru angajatii unei societi romane, la delegarea acestora in strainatate UE la un client, transportul este platit de catre societatea client din UE, pentru calculul drepturilor sub forma de diurna ale angajatilor romani este deajuns ca acestia sa faca o declaratie pe proprie raspundere cu privire la ora si data cand au iesit din Romania si au reintrat in Romania? Deasemenea s-au deplasat ...
29Mar2010
Munca prestata sambata si duminica. Consecinte
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Mar 2010
Intrebare: Explicati-mi va rog, nu inteleg cum vine trecute in pontaj ore libere platite? Am sambete platite, nu pot da liber, le platesc cu 100% orele suplimentare plus un spor de 15% aferente orelor de sambata dar nu stiu cum este corect pontajul conf art 132 din codul muncii art 2 si 3.
12Aug2009
Concediu de maternitate. Concediu medical. Cumul de functii
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2009
Intrebare: Daca o angajata este in concediu de maternitate si prezinta la societatea unde are functia de baza certificat medical, poate prezenta la alta societate (unde este angajata cu contract de munca cu timp partial - program de doua ore) o copie xerox pentru a fi platita pentru concediu medical, sau este nevoie de copie legalizata dupa certificat medical? Cum va fi trecuta in pontaj?
04Sep2015
Pontajul salariatei aflata in concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2015
Intrebare: Salariatele aflate in concediu de crestere copil avand contractul individual de munca suspendat mai trebuie sa apara pe statul de plata cu zero (in perioada de 1 an sau 2) cat e concediul? Cei de la ITM cer sa apara pe stat cu zero.In Declaratia 112 mai trebuie sa apara declarate pe zero?
20Dec2022
Angajare la 31.12.2022
de
Anca Bilas
valabil la 20 Dec 2022
Intrebare: O societate va avea un angajat cu norma intreaga, salariul de 3.000 lei brut, cu data inceperii 31.12.2022. Avand in vedere ca data de 31.12.2022 este o zi de wekeend si salariatul nu lucreaza, in declaratia 112 pe luna decembrie va figura cu 0. Avand in vedere ca nu are nicio zi lucrata, mai indeplineste conditia de a ramane la impozit pe microintreprindere?
09Dec2022
Impozit pe veniturile microintreprinderilor. Conditia privind salariatul
de
Ionut Jinga
valabil la 09 Dec 2022
Intrebare: O societate cu obiect de activitate activitati medicale specializate care in momentul de fata se incadreaza la categoria microintreprindere cu 3% pentru ca nu are salariati, poate sa isi angajeze administratorul firmei (care este medic specialist si lucreaza cu norma intreaga la un spital de stat) cu norma intreaga dar cu program de lucru variabil (5 ore int-ro zi 10 intr-o alta zi etc.) cu ...
12Nov2022
Angajare somer cu varsta de peste 45 ani. Conditii, documente, inregistrare
de
Elena Garofil
valabil la 12 Nov 2022
Intrebare: In cazul unei SRL ce angajeaza un somer cu varsta de peste 45 ani, care sunt beneficiile acordate de stat, cine le primeste (angajatul sau angajatorul) si care este procedura ce trebuie urmata pentru a se face angajarea si ulterior angajarii? Trebuie depuse periodic anumite documente si unde?Vazusem ca o conditie este ca angajatul sa activeze minim 18 luni, aceasta conditie se refera doar la ...
30Oct2022
Cercetare dezvoltare. Scutire de impozit pe venitul din salarii
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Oct 2022
Intrebare: Care sunt conditiile pentru scutirea de impozit pe venit a salariatilor din departamentul de cercetare-dezvoltare al unei societati comerciale, platitoare de impozit pe profit? In ce conditii societatea poate beneficia si de deducerea suplimentara pentru cheltuielile de cercetare-dezvoltare?
27Oct2022
Contract de munca si contract de prestari servicii la aceeasi firma
de
Bajan Camelia
valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: Un salariat are contract de munca ca inginer cu norma intreaga la o societate si in acelasi timp are contracte de prestari servicii activitati de inginerie cu aceeasi firma.In ce situatie se pot reconsidera veniturile pe firma ca si salariale si cand nu intra in aceasta categorie?
03Oct2022
Contributii sociale obligatorii. Contract cu timp partial
de
Elena Garofil
valabil la 03 Oct 2022
Intrebare: Ne-am supus legislatiei si toate contractele de munca ale salariatior sunt cu norma intreaga, dar unele sunt la nivelul salariului minim, adica al femeii de serviciu, al portarului si al curierului. Toti trei nu se incadeaza la exceptii privind calculul contributiilor la nivelul salariului minim, adica 2.550lei, cel actual. Femeia de serviciu a fost pontata cu 4 ore zilnic pentru ca patru ore ...
15Sep2022
Decontare cheltuieli de deplasare ale telesalariatului
de
Adela Oncescu
valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: Administratorul societatii, care este si salariat, locuieste in alta localitate de unde lucreaza online si periodic se deplaseaza la sediul social pentru probleme administrative sau sedinte de analiza a activiatii. De asemenea efectueaza deplasari pentru aceleasi probleme la sediul firmei mama care este in Ungaria.Care ar fi regimul fiscal al cheltuielilor ocazionate de aceste deplasari? Ca ...
15Iul2022
Detasare salariati. Plata salarii
de
Anca Bilas
valabil la 15 Iul 2022
Intrebare: Firma A (Regie autonoma) a luat deciazia externalizarii serviciilor prestate cu angajatii proprii, fapt pentru care a incheiat cu firma B (SRL) din Romania un contract de prestari servicii. Avand in vedere lipsa de personal existenta pe piata muncii, in completarea numarului de personal, firma B solicita de la firma A un numar de persoane in vederea prestarii serviciilor contractate. Firma A ...
01Iul2022
Detasare transnationala
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: Firma mama din Romania are sucursala in Spania. Care ar fi modalitatea de detasare a salariatilor din Romania, pentru a lucra pe sucursala in Spania si sa fie angajati cu contract de munca acolo? Trebuie sa le fac detasare sau incetare de contract? Care ar fi modalitatea pentru a-i trimite in delegatie sa lucreze pe sucursala in Spania?
22Iun2022
Obligatie completare foi de parcurs
de
Bajan Camelia
valabil la 22 Iun 2022
Intrebare: O societate de curierat este obligata la intocmirea foilor de parcurs pentru a putea deduce integral taxa aferenta cheltuielilor legate de vehiculele folosite in activitate? Daca vehiculele sunt folosite si in scop personal, pentru deplasarea de la locuinta curierului la locul de munca, se considera a fi folosinta in uz personal?
18Iun2022
Documente justificative pentru o factura de servicii
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 18 Iun 2022
Intrebare: Prevederile contractuale dintre 2 societati comerciale inregistrate ambele in Romania, prevad ca societatea A ii ofera societatii B o compensatie lunara de 100 euro/persoana pentru cazarea muncitorilor angati ai societatii B care muncesc pe platforma industriala a societatii A. Societatea A detine si spatii de cazare, iar prevederea din contract mentioneaza oferirea compensatiei in cazul in care ...
30Mar2022
Deplasare soferi. Obligatii angajatori
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2022
Intrebare: O societate comerciala este microintreprindere si platitoare de TVA. Are sediul in Romania si ca obiect de activitate "Transport rutier de marfuri". Presteaza servicii de transport intracomunitar de marfa in baza unor comenzi de transport. Transportul se desfasoara exclusiv pe teritoriul UE: Italia-Franta-Germania, fara niciun transport in sau din Romania. Soferii sunt romani, angajati ai ...
28Mar2022
Decontare transport salariati cu autoturismul propriu
de
Bajan Camelia
valabil la 28 Mar 2022
Intrebare: Cum putem deconta transportul angajatilor din afara localitatii (de la/la locul de munca), avand in vedere ca acestia se deplaseaza cu masina personala? Putem deconta o parte din combustibilul utilizat? Exista mijloace de transport cu care pot ajunge la munca, dar vor sa utilizeze masina personala.Este suficient sa cuprindem in Regulamentul Intern sau in Contractul Colectiv de Munca la nivel ...
04Feb2022
Diurna administrator
de
Vera Constantin
valabil la 04 Feb 2022
Intrebare: O SRL are un asociat si administrator care nu este salariat, ci are incheiat un contract de administrare. Obiectul de activitate al societatii este cod CAEN 7022 "Activitati de consultanta pentru afaceri si management". Activitatea se desfasoara la beneficiari, in afara localitatii unde se afla sediul social, de luni pana vineri. Pentru perioada in care se afla in deplasare primesc facturi de ...
02Feb2022
Procedura privind subventionarea de la bugetul asigurarilor pentru somaj a unei parti din salariu
de
PortalContabilitate.ro
02 Feb 2022
Click AICI pentru a descarca in format word (editabil) aceasta procedura!Scopul proceduriiScopul acestei proceduri este:stabilirea regulilor pentru completarea documentelor necesare pentru primirea subventiilor aferente cheltuielilor salariale precum si inregistrarea in contabilitate a operatiilorDomeniulProcedura se aplica la intocmirea documentelor necesare de catre ...
02Feb2022
Ajutor de deces persoana neasigurata
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Feb 2022
Intrebare: La inceputul lunii, un nou angajat isi incepe activitatea in cadrul firmei. Nu are stagiu de cotizare in sistemul de sanatate si nici in cel de pensii pentru ca in ultimii ani a fost plecat din tara. Vizita medicala la angajare (la medicul de la intreprindere) o trece cu brio. Dupa 5 zile de lucru nu se simte bine si merge la medic de unde primeste un concediu medical obisnuit, nu urgenta, de 3 ...
15Dec2021
Deductibilitate transport salariati la si de la locul de munca
de
Teleman Nicolae Ciprian
valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: Deplasarea salariatilor de acasa la sediul angajatorului (si de la sediu - acasa) se poate include in foaia de parcurs? Firma deconteaza 100% cheltuielile auto in baza acestor foi de parcurs. Cea mai mare parte a autoturismelor sunt proprietatea firmei, insa exista si un autoturism care nu este in proprietate si pentru care exista contract de comodat.
15Dec2021
Deductibilitate transport salariati la si de la locul de munca
de
Teleman Nicolae Ciprian
valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: Conform contractului de munca, cativa salariati ai firmei beneficiaza de decontarea cheltuielilor privind combustibilul pentru transportul la si de la locul de munca, reprezentand contravaloarea a 80l de benzina. Aceasta clauza este cuprinsa in contractul de munca. Colegii intocmesc foaie de parcurs pentru distanta parcursa cu masina personala. In foaia de parcurs nu se trec km de la bord, ...
13Nov2021
Deplasare salariat la beneficiar. Delegare sau detasare
de
Elena Garofil
valabil la 13 Nov 2021
Intrebare: Un angajat se deplaseaza intr-o tara UE sau SEE la client sa ii ofere consultanta legata de proiect pe o perioada de 2 saptamani.Cum incadram aceasta situatie? Se considera delegare (art. 43 din Codul muncii) sau detasare (art 45 din Codul muncii)? Este nevoie de formularul A1?
02Nov2021
Concediu medical cod 51 incepand cu prima zi de activitate
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Nov 2021
Intrebare: O societate comerciala a angajat o persoana in luna septembrie. In data de 27.09.2021 au incheiat CIM-ul, iar data de incepere a activitatii a fost 30.09.2021. Intre timp, in data de 28.09.2021 noul salariat s-a testat si a iesit diagnosticat cu COVID-19. Ca urmare, a primit concediu medical cod 51 pe perioada 28.09.2021-11.10.2021. A primit concediu medical si in perioada in care el nu a fost ...
19Oct2021
Anulare decizie concediere. Rectificare D112. Tichete de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Oct 2021
Intrebare: Am avut un litigiu cu o salariata concediata din 16.02, castigat de aceasta, dar care nu doreste reintegrarea pe post.Acestia sunt pasii de urmat pentru inregistrarea si plata drepturilor salariale retroactiv?1. Refacere state de plata si pontaje din februarie pana in octombrie inclusiv?2. Rectificative declaratii 112 din februarie pana in octombrie inclusiv sau pot face o singura ...
14Oct2021
Documentele si procedura pentru decontarea indemnizatiei acordate parintilor in contextul COVID 19
de
Ionut Jinga
14 Oct 2021
Act normativ: Ordinul ANOFM nr. 391/2021 privind aprobarea Procedurii de decontare a sumelor pentru plata indemnizatiei pentru fiecare zi libera acordata in conditiile art. 1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, a documentelor justificative, ...
Un produs marca