Consultanta specializata pentru CONTABILI 
10104 intrebari si raspunsuri despre angajator oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 8
Se afiseaza 211 - 240 din 10104 intrebari si raspunsuri
30Iun2015
Munca in conditii deosebite. Rectificarea declaratiei
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2015
Intrebare: Cu ocazia depunerii dosarului pentru pensionarea unui salariat, in cursul anului 2015, care a lucrat in conditii deosebite de munca s-a constatat ca dintr-o eroare , in Declaratiile nominale lunare privind obligatiile de plata a contributiilor de asigurari sociale, pentru perioada aprilie 2001-decembrie 2009, salariatul respectiv figura ca a lucrat in conditii normale de munca si ca nici ...
10Iun2015
Salariat la o Intreprindere Individuala. Coasigurati
de
Dana Hristu
valabil la 10 Iun 2015
Intrebare: Pentru o intreprindere individuala care are un salariat cu contract de munca cu 6 ore/zi exista posibilitatea de a trece in declaratia 112 pe sotul angajatei cu contract de munca ca si coasigurat la casa de sanatate? Daca da, acest fapt implica costuri suplimentare pentru angajator?
13Mar2015
Avantaje acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 13 Mar 2015
Intrebare: In cazul acordarii de beneficii angajatilor, care este tratamentul fiscal, atat angajat cat si angajator, la care se supun acestea?Acestea sunt beneficiile la care fac referire:-serviciilor medicale- analize -activitatilor sportive-ochelarilor, la recomandarea medicului specialist - -cursurilor seminariilor pentru dezvoltare personala-transportul in comun-abonament parcare-taxa ...
04Feb2015
Suportarea contributiei la sistemul de pensii facultative
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2015
Intrebare: O societate comerciala care are un angajat cu program de 2 ore pe zi si salariu de 300 ron, in ce conditii poate plati pensie facultativa? Poate plati numai angajatorul pensia facultativa sau in acelasi timp trebuie sa plateasca si angajatul?
09Ian2015
Salariul minim. Activitate desfasurata in strainatate.
de
Dani Cucu
valabil la 09 Ian 2015
Intrebare: Aceasta informatie trimisa de uniunea transportatorilor din Romania are o baza legala? Este obligatoriu a se respecta pentru salariatii soferi angajati ai unei societati din Romania care fac trensporturi ce tranziteaza teritoriul Germaniei?Atasat va trimit instiintarea primita de la UNTRR referitor la introducerea salariului minim brut de 8.5 Euro Ora in Germania.Conform prevedrilor ...
08Dec2014
Cheltuieli de natura sociala.Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 08 Dec 2014
Intrebare: Noi avem trecut in Contractul Colectiv de Munca urmatoarele precizari: Art. 81 (1) Masuri cu caracter social la nivelul EnergoBit SA: a. sala de mese pentru salariati, echipata atat pentru servicii de catering, cat si pentru utilizare in regim propriu, pentru sediul central, iar pentru salariatii din sucursale spatii dotate corespunzator pentru pauzele de masa; b. oficii si grupuri ...
27Oct2014
Exemplu de calcul concediu medical, boala obisnuita, initial si in continuare
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2014
Intrebare: Ce contributii se retin, angajat/angajator in situatia unui concediu medical cu cod de indemnizatie 01 initial si in continuare si cum se calculeaza acestea?
18Sep2014
Munca prin agent de munca temporara
de
Elena Garofil
valabil la 18 Sep 2014
Intrebare: Legat de urmatorul articol:http://www.monitorulsv.ro/Local2014-09-12/Prejudiciu-de-circa-trei-milioane-de-euro-la-doua-firme-de-plasare-a-fortei-de-munca-in-strainatatePotrivit legislatiei in domeniul muncii si fiscalitatii, coroborat cu directivele europene privind agentul de munca temporara, s-a stabilit ca orice remuneratie primita sub orice forma ar fi ea pusa la nivelul salariului ...
07Sep2014
Detasare internationala.Revisal. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2014
Intrebare: O firma are 20 de salariati si pentru 10 a obtinut formularul A1. Cei 10 sunt detasati in Suedia pentru a presta servicii de transport marfuri pentru o firma de acolo. Salariul este acordat de firma din Romania si nu este la nivelul celui minim din Suedia (este mai mic). De asemenea persoanele detasate primesc si diurna zilnica la nivelul celei de la institutiile publice*2,5. Li s-a intocmit un ...
05Iul2014
Remuneratia administratorului.Exceptiile de plata contributiilor sociale sunt expres prevazute de lege
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2014
Intrebare: Daca acordam administratorului sume de bani pentru acoperirea cheltuielilor de delegare (recoltare cereale 2014), altele decat cele pentru transport si cazare, acestea reprezentand venituri din remuneratia de administrator ce intra in baza de calcul a contributiilor datorate pentru aceasta remuneratie (venituri asimilate salariului).In acest caz, contributiile sociale datorate sunt ...
04Iul2014
Acordare cadouri in bani in limita a 150 lei. Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 04 Iul 2014
Intrebare: Societatea noastra doreste sa acorde cadouri in bani angajatilor astfel :A.150lei net pentru fiecare angajata de sex feminim cu ocazia zilei de 8 martie B.150lei net pentru 1copil minor al fiecarui angajat de sex masculin cu ocazia Pastelui Baza legala Din punct de vedere al impozitului pe venit, veniturile expuse in cazurile A si B sunt neimpozabile in baza art 55 al 4 a) din Legea ...
21Mai2014
Tichete cadou neacordate conform legii contributiilor si taxelor
de
Irina Coma
valabil la 21 Mai 2014
Intrebare: O firma acorda tichete cadou care nu se incadreaza in sintagma "potrivit legii", adica nu sunt cheltuieli sociale, marketing, studiu pietei, protocol, etc conform legii 193/2006. considerati in aceste conditii ca trebuie platit atat impozit salar cat si contributii? Daca da, care este modul corect de calcul al taxelor?Exemplu: se acorda tichet de 100 lei. acesti 100 lei vor fi considerati ca si ...
30Apr2014
Stabilirea salariului in functie de coeficienti de ierarhizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Apr 2014
Intrebare: La angajare, in cadrul unei clinici private, angajatorul mai trebuie sa tina cont de coeficientii de ierarhizare, in ceea ce priveste nivelul salariului acordat?
06Oct2011
Contributii. Contract individual de munca
de
Gabi Popescu
valabil la 06 Oct 2011
Intrebare: Ce contributii se retin (atat la angajat cat si la angajator) pentru o persoana angajata cu contract individual de munca, pensionara?
16Dec2022
Servicii medicale suportate de angajator pentru salariati si asociat
de
Bajan Camelia
valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: O societate platitoare de TVA si impozit micro semneaza un contract de servicii medicale pentru angajati, dar si pentru un asociat care nu este angajat al societatii.Ce tratament fiscal trebuie aplicat? Care ar fi monografia contabila si unde anume se declara sumele, in speta D112?
10Dec2022
Acordarea de catre angajator a ajutorului de nastere si de inmormantare
de
Bajan Camelia
valabil la 10 Dec 2022
Intrebare: Am o intrebare legata de acordarea ajutorului de nastere parintilor daca ambii lucreaza in aceeasi firma si formularistica necesare. In Codul fiscal se precizeaza acordarea acestui ajutor (neatribuit venitului din salariu) daca este prezent in contractul de munca. Contract colectiv de munca sau contract individual de munca? Apoi parintele trebuie sa declare ca are copilul in intretinere in ...
12Nov2022
Venituri din activitati dependente (salariale) desfasurate in strainatate (UK) si platite de un angajator nerezident
de
Dana Hristu
valabil la 12 Nov 2022
Intrebare: O persoana cetatean roman a studiat de la 18 pana la 22 ani la o facultate din Marea Britanie. Dupa terminarea facultatii s-a angajat cu contract de munca 8 ore/zi la o firma din aceeasi tara. Este singurul loc de munca.1. In Romania ce obligatii fiscale/informative/declarative are?2. In Marea Britanie, in afara de documentele depuse la firma si-n baza carora i s-a intocmit contractul de ...
07Nov2022
Situatii in care pot fi folositi salariatii altui angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2022
Intrebare: O societate primeste (prin detasare) 3 muncitori necalificati de la o alta societate pentru executarea unor lucrari de manipulare si transport. Salariatii raman angajati ai societatii care ii imprumuta (detaseaza).Din punct de vedere contabil si fiscal, cum apare aceasta situatie? Intre cele doua societati ce fel de contract se poate incheia? Cum va factura societatea carte noi contravaloarea ...
11Oct2022
Contracte de munca la mai multi angajatori
de
Gabi Popescu
valabil la 11 Oct 2022
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga (8 ore/zi) la o firma de constructii are salariul brut de incadrare de 9.905 lei, iar pe o alta firma de constructii are incheiat un contract in timp partial de 2 ore/zi pentru un salariu lunar brut de 2.540 lei. Venitul lunar brut cumulat realizat de salariat din cele doua contracte de munca este de 12.445 lei. Pentru a nu contraveni prevederilor OG 16/2022 pentru ...
11Oct2022
Cheltuielile suportate de angajator pentru sustinerea facultatii salariatului. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 11 Oct 2022
Intrebare: Angajatul X face facultatea la Petrosani. SC sprijina si incurajeaza angajatul sa faca facultatea prin decontare cazare, masa, transport pentru a putea ca la final sa il "fidelizam" sa nu paraseasca compania mai devreme de Y ani. Universitatea are contract cu "X", nu cu SC, deci emite facturi si chitante pe "X". SC le deconteaza.Ce variante avem pentru inregistrarea in contabilitate? Sunt ...
28Sep2022
Cumul de CIM la acelasi angajator. Cc
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: Un salariat are un 2 contracte de munca la aceeasi firma: un contract de 4 ore/zi, perioada nedeterminata si un contract de 4 ore/zi perioada determinata, pe functii diferite. Al doilea contract a fost incheiat pentru perioada 01.06.2021-31.12.2022. In perioada 18.10.2021-18.04.2022 acest contract de munca a fost suspendat. In luna august 2022 salariatul are CM: 09.08.2022-16.08.2022 CM initial ...
23Sep2022
Hrana suportata de angajator pentru salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Sep 2022
Intrebare: O societate comerciala cu 6 angajati achizitioneaza de la restaurant mancare pentru salariati in valoare de 35 lei/portie pentru fiecare salariat.Ce implicatii fiscale are inregistrarea bonurilor fiscale pe societate, atat pentru societate, cat si pentru salariat? Mentionam ca salariatii nu beneficiaza de tichete de masa, hrana este comandata online de la diferite restaurante.
12Sep2022
Detasare in Italia. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Sep 2022
Intrebare: Societatea X din Romania incheie un contract de servicii constructii ambarcatiuni sportive cu o firma din Italia. Contractul se incheie pe o perioada de 2 ani. Firma din Romania va detasa 2 salariati cu 8 ore salariul brut 3.000 lei si va factura lunar catre firma din Italia. Unul dintre salariati detine documentul portabil A1, celalalt nu. Ce obligatii are societatea din Romania pentru cei ...
07Sep2022
Interventie chirurgicala suportata de angajator pentru salariat. Tratament fiscal
de
Adela Oncescu
valabil la 07 Sep 2022
Intrebare: Un administrator de firma, fiind si salariat in firma, doreste sa faca o operatie intr-un spital privat, interventie pe care o va achita pe factura eliberata de spital pe firma.Aceasta cheltuiala ce regim va avea din punctul de vedere al impozitului pe salarii si al impozitului pe venit?
30Aug2022
Detasare in Olanda. Obligatii angajator. Obligatii salariat
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2022
Intrebare: Societatea are un singur angajat, care este si unul din asociati. Acesta are contract de munca cu norma intreaga. Societatea incheie un contract de lucrari electrice pe o platforma maritima, iar partenerul este din Olanda. Angajatul are salariul in Romania si il va incasa pe toata perioada lucrarilor care vor fi repetative 16 zile/luna pe parcursul a 6-8 luni si va incasa diurna externa 70-75 ...
23Aug2022
Cumul salariat si prestator de servicii la angajator. Riscuri
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitati de consultanta si management. Aceasta are angajati atat cu norma partiala, cat si cu norma intreaga. O parte din angajatii societatii desfasoara si alte activitati decat cele prevazute in contractul de munca.De exemplu, reprezentantul nostru de vanzari desfasoara si activitati de marketing pentru care a incheiat un contract intre societatea lui si ...
15Aug2022
Transportul salariatilor la si de la locul de munca cu autoturismul angajatorului
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2022
Intrebare: Autoturismul societatii folosit pe distanta serviciu - casa, casa - serviciu se considera ca este folosit in interes personal?a) Salariatul are domiciliul in localitatea unde se afla sediul firmei, unde-si desfasoara activitatea salariatul;b) Salariatul are domiciliul in alta localitate.Din art. 76 alin. (3) din Codul fiscal se intelege ca autoturismul societatii folosit in pe distanta ...
15Aug2022
Telemunca din Olanda. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2022
Intrebare: Administratorul/asociatul unic al unei societati de IT din Romania urmeaza sa obtina rezidenta fiscala in Olanda.In prezent societatea nu are angajati. Exista posibilitatea angajarii acestuia cu CIM in regim de telemunca? Care sunt obligatiile firmei angajatoare din Romania in acest sens? CIM-ul incheiat poate asigura indeplinirea conditiei privind impozitarea microintreprinderii cu 1% din ...
10Aug2022
Plata salariilor in numele angajatorului de o alta entitate. Temeiul legal
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2022
Intrebare: O societate poate sa plateasca in numele altei societati salariile angajatilor? Daca da, care este baza legala si documentele doveditoare necesare?
29Iul2022
Suportarea chiriei de angajator. Reglementari din ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Societatea noastra are 2 salariati de nationalitate turca, angajati pe perioada nedeterminata, care detin permis de sedere si nu detin nicio locuinta (in proprietate) in Romania. Societatea poate sa le acorde celor 2 salariati in vederea platii chiriei suma reprezentand 20% din salariul minim, fara a retine contributii ori impozit pe venituri din salarii? Mentionez ca salariatii nu primesc alte ...
Un produs marca