Consultanta specializata pentru CONTABILI 
10104 intrebari si raspunsuri despre angajator oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 180 din 10104 intrebari si raspunsuri
17Iun2013
Curs de pregatire profesionala pentru un salariat.Obligatii angajator si deductibilitate cheltuieli
de
Dana Hristu
valabil la 17 Iun 2013
Intrebare: Avem un salariat caruia dorim sa-i asiguram un curs de pregatire profesionala de 5 zile in Germania la firma furnizoare de marfa pentru noi. Ce indemnizatie deductibila putem sa-i asiguram in acest caz si ce impozite trebuiesc retinute de la salariat si angajator?
15Mai2013
Participarea salariatilor la profit. Obligatii angajat si angajator
de
Dana Hristu
valabil la 15 Mai 2013
Intrebare: Referitor la participarea salariatilor la profit, va rog sa-mi specificati ce obligatii ale angajatului si ce obligatii ale angajatorului se suporta din acest fond de participare a salariatilor la profit
15Mai2013
Ce regim contabil si fiscal au tichetele de masa la angajator?
de
Dana Hristu
valabil la 15 Mai 2013
Intrebare: Ce regim contabil si fiscal au tichetele de masa la angajator?
27Mar2013
Cumul de functii la acelasi angajator. Cum se efectueaza rotunjirea obligatiilor fiscale
de
Adriana Simion
valabil la 27 Mar 2013
Intrebare: In cazul unui salariat care are mai multe contracte individuale de munca la acelasi angajator, cum se rotunjeste valoarea obligatiilor fiscale (contributiilor)? Pentru fiecare contract in parte sau per total? Va rog sa precizati si baza legala.
04Mar2013
Microintreprindere debutant. Scutirea de la plata contributiilor la sistemul de pensii datorate de angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Mar 2013
Intrebare: Un SRL-D are un salariat cu contract de munca angajat pe perioada nedeterminata.Beneficiaza de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajator?
09Feb2013
Tratamentul contabil si fiscal al pensiei facultative suportata de angajator
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 09 Feb 2013
Intrebare: Angajatorul plateste unui angajat in fiecare luna, pensi privata, in suma de 35 de lei. As vrea sa-mi prezentati o monografie contabila si care sunt implicatiile fiscale ale acestei plati de pensii facultative.
17Ian2013
Noile prevederi privind contributiile sociale. Acorduri incheiate de angajatorii nerezidenti
de
PortalContabilitate.ro
17 Ian 2013
Va aducem la cunostinta ca ANAF a publicat pe site-ul propriu Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 17/2012 pentru aprobarea Procedurii de inregistrare a acordurilor privind declararea si plata contributiilor sociale, incheiate de angajatorii nerezidenti cu persoane fizice rezidente sau nerezidente care isi desfasoara activitatea in Romania si obtin venituri din ...
24Sep2012
Detasare din Polonia in Romania. Obligatiile angajatorului roman
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2012
Intrebare: Va rugam sa ne acordati sprijin in lamurirea urmatoarei spete: incepand cu 01.09.2012 pe o perioada de 12 luni, firma noastra (persoana juridica romana) va primi doua persoane cu cetatenie poloneza, care vor presta activitati in baza unui contractact de detasare de la o firma din Polonia (persoana juridica polona). Astfel, toate drepturile salariale prevazute in contractul individial de munca cu ...
13Aug2012
Concediu crestere copil. Drepturile si olbigatiile angajatorului si salariatului
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2012
Intrebare: Avem o angajata care este incadrata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata de cel putin 12 luni. Urmeaza sa nasca si solicitam pasii de urmat atat pentru salariat cat si pentru angajator.De asemenea, drepturile si obligatiile salariatului si angajatorului, conditiile si variante legale.
31Mai2012
Contributii datorate de angajator pentru ajutoare lunare
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mai 2012
Intrebare: Veniturile prevazute la art. 296 indice 4 litera s) intra si in baza de calcul a contributiilor datorate de angajator?
16Mai2012
Concediu medical. Modul de calcul si contributiile datorate de angajator
de
Gabi Popescu
valabil la 16 Mai 2012
Intrebare: Care este modul de calcul si care sunt contributiile datorate de angajator si de salariat pentru un concediu medical acordat cu avizul medicului expert, dupa implinirea perioadei de 90 de zile si pana la 183 de zile.
07Mai2012
Pensii facultative. Avantaje pentru salariat si angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Mai 2012
Intrebare: La un SRL infiintat de 3 asociati, acestia sunt si salariati ai societatii. Toti au hotarat sa isi faca pensii private. Ce modificari implica: de salariu, de impozit profit s.a.?
02Apr2012
Facilitati fiscale pentru salariat si angajator -persoana cu handicap
de
Dana Hristu
valabil la 02 Apr 2012
Intrebare: O firma care angajeaza o persoana cu handicap are obligatia de a retine si vira la stat impozit pe salar? Care sunt facilitatile privind contributiile sociale atat dpdv al angajatului cat si dpdv al angajatorului in cazul angajarii persoanelor cu handicap?
25Mar2012
Avantaj sub forma utilizarii vehiculului din patrimoniul angajatorului. Contributii sociale
de
Dani Cucu
valabil la 25 Mar 2012
Intrebare: Societatea comerciala acorda directorului economic autoturismul societatii atat in interes personal cat si in interes de serviciu. Se determina suma de 430 lei ca fiind avantaj in natura pentru utilizarea autoturismului in interes personal. Aceasta suma se va impozita cu 16%. Sunt aplicabile la aceasta suma si contributiile sociale ale angajatului cat si ale angajatorului? Va rugam sa ne ...
16Mar2012
Avantaj sub forma chiriei suportate de angajator pentru locuinta salariatului
de
Dani Cucu
valabil la 16 Mar 2012
Intrebare: Societatea a inchiriat si pus la dispozitie unor angajati apartamente in localitatile unde are deschise puncte de lucru. Aceasta faclitate este prevazuta in contractele individuale de munca ale respectivilor angajati, iar acestia se afla la distante considerabile de localitatile de resedinta. Va rog sa prezentati punctul dumneavoastra de vedere in privinta includerii in baza de calcul a ...
11Nov2011
Obligatii angajator privind concediu medical pentru accident de munca
de
Dani Cucu
valabil la 11 Nov 2011
Intrebare: De cine trebuie vizat un concediu medical pentru accident munca (cod 03), unde trebuie depus si care sunt formularele insotitoare la depunerea acestuia? Angajatorul suporta primele 3 zile lucratoare, iar restul sunt suportate din fondul de risc si accidente?
02Nov2011
Angajat ceh cu contract de munca. Contributii sociale. Obligatiile angajatorului roman
de
Dani Cucu
valabil la 02 Nov 2011
Intrebare: O societate din Romania angajeaza, cu contract de munca cu timp partial, pe perioada nedeterminata, un cetatean ceh. Mentionez ca acesta mai are un contract de munca in UE. Pentru societatea romana, angajatul isi va desfasura activitatea doua zile pe luna, efectuand deplasari pe teritoriul Ungariei. Care sunt obligatiile angajatorului roman, care sunt contributiile sociale pe care acesta trebuie ...
26Oct2011
Prime de asigurare suportate de angajator. Contributii sociale. Cheltuieli deductibile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 26 Oct 2011
Intrebare: Primele de asigurare platite de angajator in numele angajatului sunt scutite de la plata contributiilor salariale (pensii, somaj, sanatate, impozit)? Sunt cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit in cazul in care sunt incluse in veniturile salariale ale angajatului?
16Oct2011
Angajatorii nu au obligatia notificarii pentru prelucrarea de date personale rezultate din indeplinirea obligatiilor ce decurg din HG 500/2011
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Oct 2011
Intrebare: Va rog sa avesi amabilitatea de a-mi clarifica urmatoarea nedumerire. De curand, a aparut HG 500/2011 referitoare la Intocmirea registrului electronic de evidenta a salariatilor. In aceasta hotarare de guvern, la art.2 alin.10 se spune:"(10) Angajatorii/prestatorii care opereaza efectiv In registru au obligatia sa prelucreze datele cu caracter personal ale salariatilor angajatorilor, cu ...
06Sep2011
Cumulul de functii la acelasi angajator. Functia de baza
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2011
Intrebare: Avem o salariata cu 8ore/zi in functia de manager resurse umane si cu 2ore/zi in functia de contabil. Conform Codului Muncii este permis sa ai 2 contracte de munca la acelasi angajator. Mai este obligata salariata sa-si declare functia de baza? Isi poate declara functia de baza pe contractul cu 2ore/zi?
23Iul2011
Veniturile din drepturi de autor obtinute de la angajator pot fi reconsiderate ca venituri din salarii
de
Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2011
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca exista vreun act normativ care sa interzica ca in cadrul aceluiasi angajator o persoana sa poata fi platita si pentru contract de munca si pentru contract de drepturi de autor.
16Iul2011
Echipamentul de lucru – obligatia angajatorului
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Iul 2011
Intrebare: Echipament de lucru unitate restaurant. Angajatorul suporta integral echipamentul de lucru acordat salariatilor unui restaurant: chelneri, picoli, echipament care se compune din pantalon negru si camasa alba, sau poate solicita, dupa achizitie, contravaloarea totala sau partiala a acestora de la salariati? In cazul in care inceteaza raporturile de munca cu un salariat care a primit pe inventar ...
06Iul2011
Declaratia 112. Salariat cu doua contracte de munca la acelasi angajator
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Iul 2011
Intrebare: Conform instructiunilor Declaratiei 112 la sectiunea B se completeaza numai daca salariatul are mai multe contracte de munca la acelasi angajator. In situatia in care angajatul are mai multe contracte de munca incheiate cu angajatorul respectiv, se va completa cate o integistrare pentru fiecare contract incheiat de agisurat cu angajatorul respectiv.Am inregistrat acest salariat de doua ori ...
05Iul2011
CIM la doi angajatori diferiti. Calcul indemnizatie. Inregistrari contabile
de
Dana Hristu
valabil la 05 Iul 2011
Intrebare: Un salariat are doua contracte individuale de munca la doi angajatori diferiti.La angajatorul nr.1 are contract individual de munca cu 8 ore si 1500 lei salariu de incadrare brut.La angajatorul nr.2 are contract individual de munca cu 4 ore si 800 lei salariu de incadrare brut.Acest salariat in luna iunie a beneficiat de un concediu medical initial de 7 zile.Intrebare:Cum procedeaza cei ...
30Iun2011
Prestarea activitatii pentru alt angajator decat cel cu care s-a incheiat CIM. Conditii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 30 Iun 2011
Intrebare: Doresc sa infiintez o firma in Romania pentru a angaja personal specializat in munci hoteliere, care sa lucreze 3-4 luni pe an in Italia.Ce obligatii fiscale si declarative avem in Romania?Ce fel de autorizatii speciale sau aprobari trebuie sa obtinem pentru a fi in regula cu legislatia in vigoare?Putem sa platim diurna pentru acesti salariati si daca da, care este nivelul acesteia? Este ...
15Iun2011
Zile de CM suportate de angajator
de
Irina Coma
valabil la 15 Iun 2011
Intrebare: Cate zile de CM sunt suportate de angajator si cate zile din bugetul FNUASS avand urmatoarele date: - CM initial perioada 13.05.2011-17.05.2011 - CM IN continuare 18.05.2011-31.05.2011 " cu precizarea:- CM initial perioada 13.05.2011-17.05.2011 cod indemnizatie 06, urgenta medico-chirurgicala 98, cod diagnostic 651- CM in continuare 18.05.2011-31.05.2011 " cod indemnizatie 01, cod ...
31Mai2011
Criterii si obiective de performanta. Drepturi si obligatii ale angajatorului
de
Irina Dumitrescu
valabil la 31 Mai 2011
Intrebare: Conform Codului muncii 2011 art. 40 (1) lit. f) angajatorul are urmatoarele drepturi: sa stabileasca obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora.Intrucit, stabilirea acestor obiectivele de performanta individuala, precum si a criteriilor de evaluare a realizarii acestora, este un drept al angajatorului si nu o obligatie, un angajator poate sa ...
08Mai2011
Scutire CAS angajator
de
Dana Apostolescu
valabil la 08 Mai 2011
Intrebare: Cum procedez la un SRL -D (debutant) cu scutirea la plata a contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori (OUG 6/2011, ART.5 LIT.C), declar suma totala in 112 si nu o platesc, sau o declar pe 0 si automat nu platesc?
14Mar2011
HG 150/2011. Contributii sociale angajator
de
Justinian Cucu
valabil la 14 Mar 2011
Intrebare: In HG 150/2011, la pct.26, dat in aplicarea art.29617 din OUG 117/2010, se prevede:26. ... contributia individuala de asigurari sociale de sanatate se stabileste prin aplicarea cotei ... si se suporta de catre angajator ori din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale ...Credem, ca textul din HG 150/2011 este eronat, aici trebuia definita contributia angajatorului, ...
13Feb2011
Fond de pensii facultative. Contributii suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Feb 2011
Intrebare: O societate comerciala a incheiat cu o societate de asugurari contracte pentru salariarti - Pilonu III - (in limita a 400EUR angajat si 400 EUR angajator). As dori sa-mi spuneti daca suma pentru pensia privata este asimilata salariilor, cum se calculeaza impozitul si CAS angajat si CAS angajator, care am inteles ca incepand cu 01.01.2011 sunt scutite pentru suma reprezentand pensia privata. Va ...
Un produs marca