Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2387 intrebari si raspunsuri despre contractul individual de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 2387 intrebari si raspunsuri
12Oct2022
Conditii pentru desfasurarea activitatii in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 12 Oct 2022
Intrebare: O societate SRL cu sediul social in Romania doreste sa angajeze soferi profesionisti care sa presteze munca in Germania. Pe langa contractul de munca ce formalitati ar trebui intocmite? Care este salariul de incadrare minim? Care sunt conditiile in care se poate muncii in strainatate avand in vedere ca societatea nu are contracte in tara si nici nu detine camioane, dar are contracte de prestare ...
12Oct2022
Obligatii privind detasarea in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 12 Oct 2022
Intrebare: Un salariat este delegat in Belgia pentru prestare servicii de logistica (stivuitorist) in baza unui contract intre firma noastra si o alta firma colaboratoare. Firma colaboratoare are sediul in Belgia. Mentionez ca vrem sa platim angajatului atat salariul din tara, cat si o diurna de 100 euro/zi. Acesta se va deplasa in Belgia cu masina societatii.1. Are nevoie salariatul de completarea ...
11Oct2022
Tratament fiscal al sumelor acordate pe perioada deplasarii
de
Dani Cucu
valabil la 11 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania presteaza servicii in constructii pe teritoriul Belgiei conform art. 278 alin. (4) din Codul fiscal. Societatea a acordat in anul 2021 si anul 2022 pana in luna mai, cand s-a modificat Codul fiscal, cate patru luni in fiecare an pentru fiecare angajat delegat pe teritoriul Belgiei diurna de 2.5 x 35 = 87,5 euro/zi, aproximativ 1.750 euro/luna/per un ...
10Oct2022
Angajare cetateni nepalezi. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2022
Intrebare: Societate are nevoie de personal la bucatarie si deoarece nu gaseste salariati stabili pe aceste posturi doreste sa angajaeze persoane din Nepal. Una dintre persoanele in cauza are un contarct de munca cu care a venit in tara la o alta firma, dar fara executarea lui. Urmeaza sa faca societatea de fata alt contract de munca.Ce demersuri trebuie facute pentru angajarea acestei persoane din ...
06Oct2022
CIM cu timp partial si CIM cu norma intreaga inceput in timpul lunii
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Oct 2022
Intrebare: Daca un angajat cu contract part time se angajeaza si la o alta companie full time in cursul unei luni, cum se calculeaza contributiile salariale? Angajatorul contractului part time plateste contributii la nivelul salariului minim brut proportional pana la data angajarii salariatului in regim full time?
05Oct2022
Incetare CIM in timpul anului. Numar de zile de CO
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2022
Intrebare: Avem un salariat angajat cu norma intreaga, de la data de 1 februarie 2022 pana la data de 21 septembrie 2022 (ultima zi lucrata) cand a incetat contractul individual de munca, cu preaviz, la cererea lui. In perioada lucrata nu a avut zile fara plata. Conform contract individul de munca are dreptul la 25 zile concediu odihna pe an.Cate zile de concediu odihna i se cuvin pentru perioada ...
04Oct2022
Microintreprindere. Contract de administrare
de
Anca Ardelean
valabil la 04 Oct 2022
Intrebare: Suntem o societate la care asociatul unic este si administrator. Asociatul unic in calitate de administrator poate incheia contract de administrare cu propria societate? Daca da si nivelul remuneratiei este la salariul minim, firma poate ramane incepand cu anul 2023 in sistem de microintreprindere daca are venituri mai mici de 500.000 euro la finele anului 2022? Ne puteti furniza un model de ...
03Oct2022
Cota de impozit pe veniturile microintreprinderilor
de
Elena Garofil
valabil la 03 Oct 2022
Intrebare: O microintreprindere are un singur salariat incadrat la salariul minim. In luna iulie si august a lucrat program complet, dar in septembrie, intr-o zi a cerut invoire si nu a fost pontat. In aceste conditii in septembrie a realizat venit brut sub salariul minim.La ce procent de calcul al impozitului pe microintreprinderi ne incadram?
28Sep2022
Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate. Personal detasat
de
Elena Garofil
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: O societate cu peste 50 de angajati, care in mod normal ar avea obligatia declararii prin formularul 100 a varsamintelor de la PJ, pentru persoanele cu handicap neincadrate, dar care in luna august a avut toti angajatii detasati la alta societate din Romania, societate care ii si plateste, in acest caz societatea de la care sunt detasati, mai are obligatia de a plati fondul de handicap? ...
27Sep2022
Achizitii de la unitati protejate. Fond de handicap
de
Olguta Crevelescu
valabil la 27 Sep 2022
Intrebare: O societate dotoreaza fondul de handicap in luna iulie 6120. Am inregistrat 635 = 447 6.120. In luna iulie am achizitionat produse de la o unitate protejata in valoare de 5.000 lei fara TVA. Am inregistrat 3028 = 401 5000, 4426 = 401 950. Am dat in consum in luna iulie 3.000lei si am inregistrat 6028 = 3028 3.000, restul de 2.000lei au ramas pe stoc. Plata pentru factura de achizitie din luna ...
27Sep2022
CIM part-time. Constructii
de
Adela Oncescu
valabil la 27 Sep 2022
Intrebare: Pentru o societate din domeniul constructiilor, care aplica facilitatile fiscale (21,25 CAS) si care are salariati part-time, va rog sa-mi spuneti daca reintregirea salariului brut lunar se raporteaza la salariu minim de 3.000 lei sau 2.550? Pentru partea impozabila de la angajator, ce cote CAS si CASS se aplica?
24Sep2022
Calcul salariu in constructii. CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Sep 2022
Intrebare: O societate are codul CAEN 4322. Are salariati cu contract de munca part-time (2h, 6h pe zi), cu salarii tarifare de incadrare care depasesc nivelul de 3.000 lei lunar. Astfel: pentru CIM de 2h salariul brut este de 3.078 lei, iar pentru CIM de 6h salariul brut este de 6.072 lei.Cum se calculeaza salariile si cum se impoziteaza aceste contracte part-time incepand de la 1 august 2022? ...
20Sep2022
Servicii de consultanta prestate catre un partener din Suedia. Tratament fiscal
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: O societate presteaza servicii de consultanta pentru o societate din Suedia. Angajatul societatii din Romania se deplaseaza in Suedia pentru a efectua aceste servicii. Intr-o perioada de 6 luni el sta in jur de 3/4 zile pe saptamana in Suedia.1. Factura emisa de societatea din Romania catre societatea din Suedia este considerata factura de pestari servicii intracomunitare si se emite fara ...
18Sep2022
Acordare diurna externa. Deplasare administrator
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Un administrator cu contract de munca insoteste un tir care transporta marfa catre client. Face asta ca sa se asigure ca marfa ajunge la client. Tirul este al unei firme de transport. Ii pot acorda diurna externa sau la un control poate fi luat la intrebari de ce pleaca in cursa daca marfa e transportata de firma de transport? Este plecat cam de 4 ori/luna, in total 20 de zile/luna, 240 ...
18Sep2022
Servicii turistice. Tratament fiscal. Prezent si de la 1 ianuarie 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Care sunt beneficiile pe care le poate primi un salariat dupa ultimele modificari ale Codului fiscal? Deducerea cheltuielilor cu concediile, de exemplu, mai este de actualitate? In ce limite? Care sunt practic noile conditii privind beneficiile care pot fi acordate unui angajat, pe langa salariu, care sa fie neimpozabile sau partial impozabile?
17Sep2022
Salariat cu CIM partial in domeniul constructiilor. Salariul minim calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Sep 2022
Intrebare: Firma are activitate de construcii. Avem un salariat incadrat cu norma de 4h/zi, cu un salariu brut de 1.500 lei, fara a avea alt contract de munca si un alt salariat tot cu 4 ore pe zi salariu brut 1.500 care mai are un contract de 4 h cu salariu brut 1.300 la alta firma. CAS retinuta va fi la salariul minim brut din constructii de 3.000 lei sau la salariul minim pe economie de 2.550 lei? In ...
15Sep2022
Calcul indemnizatie concediu neefectuat
de
Elena Garofil
valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: In cazul unui angajat care a avut CIM (cu salariul de incadrare de 3.000 lei brut) suspendat pentru concediu fara plata in perioada 1-15 august, care in data de 16 august CIM a incetat, ce contributii se platesc la cele 2 zile de concediu de odihna neefectuat in conditiile in care salariatul nu a prestat nicio zi de munca in luna august, iar societatea beneficiaza de facilitati in constructii?
15Sep2022
Decontare cheltuieli de deplasare ale telesalariatului
de
Adela Oncescu
valabil la 15 Sep 2022
Intrebare: Administratorul societatii, care este si salariat, locuieste in alta localitate de unde lucreaza online si periodic se deplaseaza la sediul social pentru probleme administrative sau sedinte de analiza a activiatii. De asemenea efectueaza deplasari pentru aceleasi probleme la sediul firmei mama care este in Ungaria.Care ar fi regimul fiscal al cheltuielilor ocazionate de aceste deplasari? Ca ...
14Sep2022
Baza de calcul CAS si CASS. CIM cu norma intreaga incetat in cursul lunii
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Sep 2022
Intrebare: Un salariat are numai 19 zile din 21 lucrate. Este incadrat cu CIM cu norma intreaga si salariu peste 2.250. Din cele 19, 12 zile sunt de concediu. Inceteaza colaborarea dupa efectuarea concediului si figureaza cu zile de concediu efectuate in plus, care trebuiesc retinute si diminueaza baza de calcul stabilita proportional cu timpul lucrat pentru stabilirea obligatiilor sociale CAS si ...
13Sep2022
Calcul varsaminte la fondul de handicap
de
Elena Garofil
valabil la 13 Sep 2022
Intrebare: O societate comerciala cu 166 salariati, cu diferite norme de lucru, are un angajat ce a prezentat certificat de handicap grad 1. Persoana cu handicap intra in concediu crestere copil. Acest contract de munca suspendat mai este luat in calcul la numarul persoanelor cu handicap pe durata suspendarii?Societatea calculeaza salariile in Saga soft.Acesta este calculul elaborat de soft dupa data ...
12Sep2022
CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Sep 2022
Intrebare: Daca un salariat pleaca in timpul lunii sau se angajeaza in mijlocul lunii, obligatiile la salarii se platesc la intreg sau la cat are brutul?
11Sep2022
Agricultura. Salariat cu timp partial. CAS
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: Avem un salariat cu contract de munca part time - 2 ore/zi, pensionar militar, cu salariu de incadrare 1.275 lei. Angajatul mai are un contract cu 2 ore/zi la alta societate cu un salariu de incadrare de 500 lei.Conform OG 16/2022 si OMFP 1855/2022, incepand cu luna august 2022, care sunt contributiile retinute salariatului la un salariu de 1.275 lei? Societatea noastra beneficieaza de ...
09Sep2022
Calcul numar mediu de salariati pentru incadrarea ca IMM conform Legii 346/2004
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Sep 2022
Intrebare: Nr. mediu de angati trecut in bilant la 31.12.2021 - 263, din care:Nr. mediu de angajati cu contract suspendat pentru cresterea copilului - 8;Nr. mediu de angajati cu contract pe perioada determinata - 15.Care ar fi nr. mediu de angajati conform Legii 346/2004 (IMM)?a/263 -8 = 255b/263-15 = 248Care este modul de calcul al numarului mediu de salariati pentru incadrarea ca IMM?
08Sep2022
Concediu de odihna. Zile suplimentare. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2022
Intrebare: Daca o societate cu 40 de angajati doreste sa suplimenteze nr. de zile de concediu de odihna prevazut in contractul de munca (Litera I: Concediu: in contract este prevazut 21 de zile lucratoare) se poate? Compania doreste sa acorde un anumit nr. de zile de concediu in functie de vechime. Care este numarul maxim de zile de concediu pe care le poate acorda compania?Se pot suplimenta zilele de ...
06Sep2022
Activitate prestata in Franta. Pensie
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2022
Intrebare: O firma de prestari servicii in constructii are codul CAEN 4120. Presteaza servicii de constructii in cadrul contractelor incheiate cu parteneri din Franta. Firma isi deschide o sucursala in Franta, unde trimite salariatii de la firma mama din Romania cu act aditional.Avand in vedere ca acestora li s-au intocmit contracte de munca temporare pentru 183 zile la sucursala din Franta, de unde au ...
28Aug2022
Participare salariat la un eveniment in weekend. Diurna. Spor. Tichet de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: In situatia in care un angajat este trimis de angajator la un eveniment care se desfasoara in weekend, ce obligatii are angajatorul?- ii poate acorda angajatului diurna pentru zilele de participare la acel eveniment din weekend?- cum sunt remunerate conform legii zilele lucrate in weekend?- este necesar sa ii acordam zile libere Luni si Marti, zile pentru care nu va beneficia de tichet de ...
26Aug2022
Conditii de indeplinit. Unitati protejate
de
Vera Constantin
valabil la 26 Aug 2022
Intrebare: Prin efectuarea de achizitii de la unitatile protejate autorizate se pot obtine reduceri a contributiei la fondul de handicap (conform Legii nr. 193 din 21 august 2020). Va rugam sa ne spuneti ce conditii trebuie sa indeplineasca firma protejata pentru a beneficia de aceasta facilitate?Mai exact, unitatea protejata are pe autorizatia de functionare "Vanzari si sau intermedieri privind ...
25Aug2022
CIM cu timp partial. Reglementari legale. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2022
Intrebare: Societatea noastra urmeaza sa incheie un contract individual de munca cu timp partial, in urmatoarele conditii:- O fractie de norma ce nu va depasi 88 ore/luna (in functie de numarul de zile lucratoare din luna), incepand cu a 13-a zi lucratoare din luna.- Durata zilnica a timpului de munca nu va depasi 8 ore in cadrul programului de lucru.- Repartizarea programului de munca se face dupa ...
24Aug2022
Salariu realizat sub nivelul salariului minim pe economie. Contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: Avand in vedere modificarile legislative prevazute de OG 16/2022 referitoare la contibutiile care trebuie platite de catre angajator la CAS si CASS pentru contractele cu timp partial sub salariul minim pe economie, va rugam sa ne precizati daca astfel de situatii pot aparea si pentru salariatii cu norma intreaga in cazul in care au contract suspendat pe o perioada, concedii medicale, alte ...
23Aug2022
Ajutor pentru decesul sotului salariatei. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: Am o angajata al carui sot a decedat. Vreau sa stiu cum o pot ajuta financiar? Ce trebuie sa fac?
Un produs marca