Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2387 intrebari si raspunsuri despre contractul individual de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 9
Se afiseaza 241 - 270 din 2387 intrebari si raspunsuri
25Iun2022
Detasare transnationala. Aplicarea Legii 72/2022
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: O societate din Romania cu obiect de activitate constructii are o filiala fara personalitate juridica in Germania unde presteaza activitate de constructii pe mai multe santiere. Angajatii au contract de munca in Romania cu salariul de incadrare de 3.000 lei, iar cei detasati au semnat un act aditional de detasare unde se precizeaza pe langa informatiile cu detasarea, salariul ce-l primeste in ...
25Iun2022
Decontare chirie salariati. Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: O SRL este platitoare de impozit pe profit, cu actionariat 100% strain. Se infiinteaza in Romania si are ca administrator un cetatean strain, cu domiciliul in alta tara. Administratorului i se incheie CIM, iar acesta se relocheaza in localitatea in care are sediul firma.De asemenea, SRL mai angajeaza o persoana cu functie de conducere care sa-l sprijine pe administrator avand in vedere ca ...
23Iun2022
Locuinta de serviciu
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Iun 2022
Intrebare: Societatea pune la dispozitia unui angajat o casa de locuit, casa fiind proprietatea angajatorului. Ce document ar trebui intocmit intre angajator si angajat pentru dreptul de a locui si folosi respectiva casa (contract de comodat, contract de inchiriere etc.) astfel incat folosinta casei de catre angajat sa nu fie considerata avantaj salarial?
23Iun2022
Ordinul nr. 964/2022. Declaratia pe propria raspundere pentru masura Kurzarbeit
de
Ionut Jinga
23 Iun 2022
Act normativ: Ordinul MMSS nr. 964/2022 pentru aprobarea modelului declaratiei pe propria raspundere prevazute la art. 31 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii ...
14Iun2022
Asigurarea cazarii pentru salariatii angajati
de
Dani Cucu
valabil la 14 Iun 2022
Intrebare: Dorim sa angajam doua persoane din Turcia si sa le asiguram cazarea, prin plata unei chirii lunare. Cum putem proceda astfel incat sa fie legala plata unei chirii lunare? Trebuie prevazut in contractul individual al salariatului sau incheiem noi ca societate contractul de inchiriere?
13Iun2022
Decontare servicii turistice de la mai multi angajatori. Regim fiscal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Iun 2022
Intrebare: Un angajat care are doua contracte de munca la angajatori diferiti, unul cu norma intreaga si unul cu timp partial, poate primi decontare pentru servicii turistice de la ambii angajatori? In contextul art. 76 alin. 4 lit. a), respectiv art. 142 din Codul fiscal, valoarea venitului care nu se supune impozitului si contributiilor sociale in limita unui castig salarial mediu brut pe an se calculeaza ...
12Iun2022
Aplicare OUG 67/2022
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2022
Intrebare: Cei 200 lei brut care majoreaza salariul de baza de la 2.550 la 2.750 lei:- se/nu se iau in calcul la calculul indemnizatiilor de asigurari de sanatate (nu intra in baza de calcul a CAM);- se/nu se iau in calcul la calculul unor sporuri exprimate ca % din salariul de baza? De exemplu: spor de vechime s.a.;- se/nu se iau in calcul la calculul indemnizatiei de concediu de odihna;- se/nu ...
10Iun2022
Stabilirea salariului minim dupa 1 iunie 2022. OG 67/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Iun 2022
Intrebare: Incepand cu data de 1 iunie 2022, toti noii angajati trebuie sa aiba salariul minim de 2.750 lei sau se mai pot face angajari cu salariul de 2.550? Cei vechi pot ramane cu minimul de 2.550 lei sau trebuie majorati la 2.750 lei?
08Iun2022
Diurna neimpozabila. Calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2022
Intrebare: O societate comerciala are drept obiect de activitate transport international. Acorda diurna interna, cat si externa soferilor. Diurna interna este de 400 lei/zi. Diurna externa este de 75 euro/zi. Un sofer a inregistrat pe luna mai 2022:- 3 zile diurna interna si- 17 zile diurna externa.Va rugam sa ne sprijiniti cu un model de calcul diurna deductibila si nedeductibila conform noilor ...
05Iun2022
Prestatii pentru mobilitate. Reglementare in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Iun 2022
Intrebare: Angajatii nostri desfasoara activitate atat la sediul societatii, cat si la terti. In detaliu exista diverse contracte legate de activitati de cadastru si topografie, activitati de mentenanta turnuri telefonie mobila, activitati de masurare deformari turnuri etc. Salariatii, 2 la numar, sunt in delegare cca 12 -13 zile pe luna, restul sunt la sediu si prelucreaza informatiile din masuratori ...
05Iun2022
Gradinita acreditata ARACIP. Grila salarii
de
Vera Constantin
valabil la 05 Iun 2022
Intrebare: O asociatie ce desfasoara activitate de gradinita si este acreditata obtine fonduri pentru plata salariilor si pentru unele consumabile. Pentru aceste fonduri obtine un CUI separat de la finante pentru activitatea de gradinita.Aceste fonduri nu acopera integral cheltuiala cu salariile.Gradinita fiind acreditata ARACIP, are obligatia de a trece salariatii si calculul salariilor pe programul ...
05Iun2022
Cumul de functii. Plafon diurna. Legea 72/2022
de
Ana Avram
valabil la 05 Iun 2022
Intrebare: Organizatia noastra implementeaza mai multe proiecte cu finantare externa nerambursabila.Un angajat al organizatiei se afla in urmatoarea situatie: are 2 contracte de munca. Pe contractul 1 are o norma partiala de munca de 1 ora/zi si un salariu brut de 500 lei pe luna. Pe contractul 2 are o norma partiala de munca de 7 ore/zi si un salariu brut de 3.500 lei pe luna. In total, angajatul ...
03Iun2022
OUG nr. 73/2022. S-a prelungit perioada de aplicare a masurii Kurzarbeit
de
Ionut Jinga
03 Iun 2022
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 73/2022 pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de muncaPublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 536 din 31 mai ...
03Iun2022
Majorarea voluntara a salariului minim potrivit OUG 67/2022
de
Adela Oncescu
valabil la 03 Iun 2022
Intrebare: Pentru persoanele nou angajate, salariul minim este 2.550 lei si optional 2.750 lei sau este obligatoriu 2.750 lei?
01Iun2022
Transporturi internationale. Prestatii suplimentare pentru clauza de mobilitate sau diurna
de
Constanta Popa
valabil la 01 Iun 2022
Intrebare: In cazul soferilor care transporta marfa in UE pe ruta Romania - Olanda si retur, durata fiind de 5 zile, transport bilateral, cum ar trebui incadrati daca diurna nu li se acorda, deoarece se considera ca sunt salariati mobili? Daca s-ar merge pe prestatii suplimentare sau legea mobilitatii incepand cu 01.05.2022, se declara si in Revisal?
29Mai2022
OUG 67/2022. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2022
Intrebare: Societatea noastra are doi salariati. Primul are CIM de 8 ore, functie de baza si salariul brut 2.550 lei si al doilea CIM de 4 ore, functie de baza si salariul brut de 1.300 lei. Pentru primul salariat (cu 8 ore) adaugarea sumei de 200 lei la salariul de 2.550 lei de la 1 iunie necesita declararea in Revisal sau nu?Pentru al doilea salariat, cel cu 4 ore, se doreste de la 1 iunie modificarea ...
28Mai2022
Majorare salariu de baza lunar brut cu 200 lei. OUG 67/2022. Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Mai 2022
Intrebare: Putem sa aplicam OUG 67/2022 in urmatoarele conditii?1. Daca avem salariati care au salariul pe cartea de munca 2.750 lei, putem de la 1.06.2022 sa consideram cei 200 lei neimpozabili sau ar trebui sa ii micsoram salariul acum (in mai) cu valoarea de 200 lei, iar de la 01.06.2022 sa il crestem iar la valoarea de 2.750 lei? 2. Daca avem salariati care au salariul in valoare de 2.550 lei ...
23Mai2022
Deplasare conducatori auto in spatiul UE. Incadrare detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mai 2022
Intrebare: Care este noul calcul a diurnei pentru soferii care efectueaza curse internationale? Cursele sunt din sfera:Transport autoturisme bilateral (Romania- Franta);Transport international (Ungaria - Franta);Transport pe teritoriul Frantei - cabotaj (Lyon - Paris).Cursele dureaza maximum 10 zile incapand din Romania si finalizandu-se tot in Romania in intervalul de 10 zile.Se declara in ...
22Mai2022
Acordare diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: O societate are drept obiect de activitate constructii de cladiri si constructii industriale. Este logic faptul ca salariatii isi desfasoara activitatea pe santierele societatii (acolo unde avem contractele cu beneficiarii). Eu consider ca nu trebuie sa acord diurna acestor salariati pentru ca acesta este specificul activitatii. Eu nu detasez salariatii care in mod normal lucreaza la sediul ...
22Mai2022
Soferi. Incadrare deplasari. Indemnizatie de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Societatea noastra are punct de lucru deschis in alta localitate (Arges) decat sediul social (Brasov). Aici are o fabrica de fier de la care livreaza in regim propriu (cu soferi angajati pe camion, cu contract de munca de 8 ore) marfa catre clientii din toata tara.Se poate acorda diurna pentru acesti salariati (tinand cont ca lucreaza 8 ore/zi) sau se poate recurge pentru ei la clauza de ...
20Mai2022
Documentatie depusa pentru reducerea timpului de munca
de
Elena Garofil
valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: Pentru ce luni mai pot depune documentatia OUG 132/21020 (reducere timp lucru la jumatate)? Mai si iunie sau doar pentru luna mai 2022?
19Mai2022
OUG nr. 67/2022. Conditiile in care majorarea salariului cu 200 lei este neimpozitata
de
Ionut Jinga
19 Mai 2022
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 67/2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modificarea si completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscalaPublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 494 din 18 mai 2022De ce a fost adopta aceasta OUGOUG 67 a fost emisa luand in considerare necesitatea stimularii angajatorilor care pot acorda majorarea ...
18Mai2022
Achizitii de la unitati protejate. Fond de handicap
de
Olguta Crevelescu
valabil la 18 Mai 2022
Intrebare: O organizatie nonprofit are in luna aprilie un numar de 164 salariati, din care 5 salariati sunt persoane cu handicap. Conform statului de salarii, organizatia datoreaza la bugetul de stat fond de handicap in suma de 791 lei. Tot in luna aprilie, organizatia achizitioneaza produse de la unitati protejate, potrivit legii, in valoare de 2.000 lei. Aceasta suma este mai mare decat suma datorata la ...
16Mai2022
Fondul de handicap
de
Daniela Manole
valabil la 16 Mai 2022
Intrebare: 1. O fabrica cu codul CAEN 2511 are obligativitatea de a respecta salariul minim de 3.000 lei. In luna mai 2022 depaseste 50 de angajati si are obligatia sa angajeze sau sa plateasca la fondul de handicap. Avand in vedere ca salariul minim obligatoriu pentru firma este de 3.000 lei, la care suma ma raportez cand calculez fondul de handicap? La 2.550 lei sau la 3.000 lei?2. Pentru contributia ...
14Mai2022
Diurna pentru activitatea desfasurata in strainatate in perioada 2015 - 2016. Risc reincadrare
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2022
Intrebare: O firma este prestatoare de servicii in constructii. Are specificat in contractul individual de munca al salariatilor angajati in perioada 2015-2016 la locul de munca - terti beneficiari ai lucrarilor de constructii. Ulterior, la angajarea altor salariati s-a specificat locul ca fiind tot terti beneficiari ai lucrarilor de constructii, dar din localitatile limitrofe, respectiv pe raza ...
07Mai2022
Soferi. Curse interne
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Mai 2022
Intrebare: Avem angajati soferi pentru transport intern de marfuri, care au locul muncii - la sediul societatii (conform CIM). In prezent, pentru deplasarea in tara, le acordam diurna (50 lei/zi) pentru perioadele ce depasesc 12 ore/zi.Conform Legii 72/2022, ce modificari putem sa aducem la CIM astfel incat personalul ITM sa nu considere aceste diurne venit salarial si sa fim nevoiti sa-l impozitam ...
06Mai2022
Comunicat MF: Cresterea voluntara cu 200 de lei a salariului minim nu va fi impozitata
de
Ionut Jinga
06 Mai 2022
Comunicat al Ministerului Finantelor: regimul fiscal al sumei de 200 lei adaugata la salariul minimMinisterul Finantelor a elaborat actul normativ necesar pentru indeplinirea masurii adoptate in cadrul programului guvernamental Sprijin pentru Romania, 200 de lei in plus pentru salariul minim (crestere voluntara scutita de taxe).Astfel, este propusa neimpozitarea si neincluderea in ...
06Mai2022
Locuinta de serviciu. Avantaj in natura
de
Vera Constantin
valabil la 06 Mai 2022
Intrebare: Avem cetateni non-UE, angajati carora le punem la dispozitie gratuit locuinta (proprietatea firmei). Punerea la dispozitie gratuit s-a facut mentionand in CIM acest aspect. Am considerat aceasta situatie ca fiind un avantaj in natura, iar contravaloarea folosintei bunului +utilitati am stabilit-o la 200 lei net. 1. Care este monografia contabila pentru situatia in care avantajul in natura nu ...
05Mai2022
Diurna. Calcul zile calendaristice
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: Societatea A din Romania este inregistrata in scopuri de TVA si platitoare de impozit pe profit. Are ca obiect de activitate transport de marfa international. Datorita obiectului de activitate, salariatii (soferii) primesc diurna externa pentru un numar de zile mai mare decat numarul zilelor lucratoare din luna (spre ex. 31 zile diurna vs 22 zile lucratoare).Care este baza de calcul a diurnei ...
05Mai2022
Inchiriere apartament
de
Olguta Crevelescu
valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: Suntem o firma care produce si instaleaza utilaje pentru industria alimentara. In localitatea in care avem sediul firmei am inchiriat un apartament de la o persoana fizica. Apartamentul este folosit:1. De catre angajati ai unitatii care au domiciliul la peste 400 km de sediul firmei;2. De catre subcontractori din alte localitati cu care avem contracte pentru lucrari realizate in ...
Un produs marca