Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2099 intrebari si raspunsuri despre zile lucratoare oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 60 din 2099 intrebari si raspunsuri
03Feb2021
Reducerea timpului de munca. Model calcul indemnizatie concediu de odihna. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Salariat CIM - salariul de baza 3.200 lei si program 8 ore, are o persoana in intretinere. Conform CIM beneficiaza de 22 zile concediu de odihna. Incepand cu luna septembrie 2020, prin decizia angajatorului, s-a redus timpul de munca potrivit OUG nr. 132/2020 de la 8 ore pe zi la 4 ore pe zi si este valabila si in prezent. In data de 2 decembrie 2020 salariatul depune cerere pentru acordarea unui ...
25Dec2020
Telemunca in stare de alerta. Sprijin financiar
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2020
Intrebare: Am beneficiat de ajutorul de telemunca pentru angajati in starea de urgenta. In starea de alerta am mai angajat oameni, au revenit angajati din concediu crestere copil, respectiv angajati care nu au fost in telemunca in starea de urgenta au intrat in telemunca in starea de alerta. Se poate cere ajutorul de 2.500 lei pentru telemunca pentru cei care nu au beneficiat? Respectam toate conditiile ...
28Nov2020
Reducere timp de munca. OUG 132/2020. Completare lista salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Nov 2020
Intrebare: Cu 1 noiembrie societatea beneficiaza de OUG 132/2020. Cum se depune lista de angajati la ANOFM? Luna noiembrie are 20 zile lucratoare si 160 ore.La perioada de reducere a timpului de munca trec 20 zile? La numar ore aferente reducerii timpului de lucru completez 80 ore? La numar ore de munca efectiv prestate ca urmare a duratei timpului de munca trec 4 ore?
10Sep2020
Tichete de masa. Conditii de acordare cumulat
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Sep 2020
Intrebare: In cazul unui salariat caruia nu i s-au acordat tichetele de masa din luna noiembrie a anului trecut, cum putem proceda din punct de vedere al taxarii la momentul acordarii retroactive? La un calcul estimativ: 9 luni de zile*20 tichete/zi = 180 de tichete. Daca le comandam pe toate odata in luna septembrie, cum le taxam? Doar cu impozit pe venit asa cum este regimul tichetelor de masa sau si ...
28Iul2020
Tichete de masa. Impozit pe venit. Reincadrare tranzactie pentru declararea incorecta a obligatiilor fiscale
de
Dana Hristu
valabil la 28 Iul 2020
Intrebare: Incepand cu luna august 2020 se doreste plata pe card a tichetelor de masa. Acestea se acorda la sfarsitul lunii august pentru luna august, avand in vedere ca se pot distribui tichetele in ultima decada a lunii iulie 2020 asa cum prevede legea si salariatul la 01.08.2020 sa nu se mai prezinte la serviciu si societatea sa nu mai poata recupera c/v acestora de la salariat. Care sunt consecintele si ...
16Iul2020
Somaj tehnic. Decontare 41,5% din salariul de baza
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: Ordonanta 92/2020 art 1 alin (3) prevede: Prevederile alin. (1) se aplica numai persoanelor care au avut o durata a suspendarii a contractului individual de munca de minimum 15 zile in perioada starii de urgenta sau de alerta si au beneficiat fie de indemnizatiile prevazute de art. XI si XV din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020, aprobata cu modificari si completari prin Legea ...
01Mai2020
Numarul de zile aferente suspendarii contractului de munca in perioada starii de urgenta
de
Vera Constantin
valabil la 01 Mai 2020
Intrebare: Referitor la completarea listei cu persoanele beneficiare de indemnizatie somaj tehnic, la nr. zile aferente CIM in perioada starii de urgenta (pentru luna aprilie) se trece nr. de zile lucratoare sau calendaristice?Cum se calculeaza indemnizatia? In cazul meu, la 3.400 lei salariu brut, ar trebui sa fie 2.550 lei, dar in tabel se calculeaza 2.318 lei.
26Apr2020
Indemnizatie pentru somaj tehnic. Monografie contabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Apr 2020
Intrebare: Un coafor, conform OUG 30/2020, incepand cu 18.03.2020 a trimis salariatii in somaj tenic. In luna martie, salariatii au lucrat de pe data de 01.03 pana pe 17.03.2020, 12 zile. De pe data de 18.03.2020 pana pe data de 31.03.2020, pentru o perioada de 10 zile lucratoare, salariatii figureaza in somaj tehnic. In statul de plata corespunzator lunii martie (realizat in programul SAGA), la rubrica ...
10Apr2020
Concediere. Renuntarea angajatorului la prezenta salariatului pe durata preavizului
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Apr 2020
Intrebare: Salariatul are dreptul la minim 20 de zile lucratoare de preaviz atunci cand este concediat, indiferent daca este post de executie sau conducere. Pot compensa aceste 20 de zile de preaviz cu un salariu de angajare? Adica sa nu respect aceste 20 de zile de preaviz si sa ii dau in compensare un salariu?
09Apr2020
Somaj tehnic. Incetare suspendare CIM. Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2020
Intrebare: Pe o societate, o parte din angajati sunt in somaj tehnic incepand cu data de 26.03.2020. Pentru doua posturi doresc sa incetez somajul tehnic cat mai curand, urmand sa restructurez postul si sa ii trimit in somaj.Conform carui articol de lege incetez suspendarea somajului tehnic? Doresc ca incepand cu data de 8 aprilie sa incetez somajul tehnic si sa informez angajatii cu privire la ...
09Dec2019
Contract part-time in constructii. Verificarea indeplinirii conditiei mediei orare
de
Constanta Popa
valabil la 09 Dec 2019
Intrebare: Avand in vedere Ordinul 3063/2019 beneficiaza de scutirea impozitului pe venit un salariat cu contract part time (2 ore/zi) si un salariu de incadrare de 750 lei? Mentionez ca obtine venituri si din alte contracte de munca si cumulat acestea depasesc salariul minim de 3.000 lei. Ordinul 3063 prevede:Conditia prevazuta la art. 60 pct. 5 lit. c) din Codul fiscal, privind salariul minim in ...
24Oct2019
Salariu minim brut pe tara. Metodologia de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: O firma are cod CAEN4322, cifra de afaceri numai constructii si instalatii siare un angajat pe functia de instalator cu un salariu brut de 3.000 lei si aplica facilitatileacordate sectorului de constructii. Cum sa facem in luna octombrie care are 23 zile lucratoare, iar la un salariu brut de 3.000 lei, tarifulpe ora devine 16.30 lei/ora, adicamai mic decat 17.928 lei/ora cat ...
11Oct2019
Preavizul acordat personalului concediat
de
Dani Cucu
valabil la 11 Oct 2019
Intrebare: O societate pe actiuni a fost initial in reorganizare, ulterior intrand in faliment pe legea veche a insolventei nr. 85/2006. Societatea are la data intrarii in faliment, un numar de peste 400 de salariati pentru care lichidatorul trebuie sa emita deciziile de incetare a CIM in baza art. 86, alin 6 din Legea 85/2006. Din acest articol de lege rezulta faptul ca lichidatorul va acorda personalului ...
23Sep2019
Notificare defectiune casa de marcat F4105. Termen transmitere
de
Vera Constantin
valabil la 23 Sep 2019
Intrebare: In data de 30 august 2019 se defecteaza casa de marcat. Este sesizata societatea care a furnizat-o si in aceeasi zi, la ora 9.30 casa de marcat este preluata de catre aceasta (conform documentului sesizare defectare casa de marcat, stampilat si semnat de reprezentantul unitatii de service). In data de 04.09.2019 la orele 14.00 are loc inceperea interventiei (conform carte de ...
21Aug2019
Completare D112 zilieri. Numar zile lucrate mai mare decat numarul zilelor lucratoare din luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Aug 2019
Intrebare: O societate a folosit in luna iulie zilieri in agricultura, timp de 24 de zile, desi numarul de zile lucratoare in luna respectiva a fost de 23. Cum completez declaratia 112 care da eroare pentru ca numarul de zile lucrate nu poate fi mai mare de 23?EROARE - (A_6) Campul 5.Ore lucrate efectiv in luna eronat (S19.1)!EROARE - (A_6+A_7> A_4*NZL) (S20.1)!
14Mai2019
Salariat angajat in cursul lunii. Salariu minim. Calcul contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2019
Intrebare: Societatea angajeaza pe 17.04.21019 un muncitor cu salariul minim pe economie. Calculul contributiilor si al impozitului pe venit pe statul de plata sunt efectuate la nivelul venitului aferent celor 8 zile lucratoare (17.04-30.04). Dupa validarea declaratiei 112, calculele se schimba automat iar sumele pentru CAS si CASS sunt calculate la nivelul sumei de 2.080 lei, desi suma bruta pentru cele 8 ...
05Sep2018
Plata TVA in alt cont decat cel de TVA. Penalitate aplicata beneficiarului
de
Constanta Popa
valabil la 05 Sep 2018
Intrebare: Societatea este la split TVA incepand cu 01.07.2018 dar are popriri din 01.04.2018 atat pentru TVA cat si pentru impozit pe microintreprindere. Am incasat eronat in contul curent. Avand popriri nu am apucat sa transfer in contul de split TVA si banca a inchis popririle din acesti bani. Este pasibil de amenda cel care a virat banii? Aveam obligatia sa-i transfer in 30 de zile lucratoare, dar nu ...
31Iul2018
Tichete de masa. Deductibilitate cheltuieli
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2018
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa angajatilor conform foii de prezenta. Un tichet pentru fiecare zi lucrata si nu mai mult de numarul de zile lucratoare din luna. In situatia in care cheltuiala cu tichetele de masa acordate depaseste limita de deductibilitate de 5% din fondul de salarii suma ce depaseste aceasta limita se considera cheltuiala nedeductibila la calculul impozitului pe profit. Care ...
30Apr2018
Split TVA. Incasari si plati in numerar
de
Ionut Jinga
valabil la 30 Apr 2018
Intrebare: Incepand cu 01.03.2018, am intrat la split TVA. Cum procedez in cazul incasarilor si platilor in numerar? TVA aferenta incasarilor se depune in termen de 30 de zile lucratoare, respectiv TVA aferenta zilei de 01.03.2018 se depune pana la data de 11.04.2018. Daca in 02.03.2018 am TVA de recuperat, in 03.03.2018 am TVA de plata, iar in 04.04 am TVA de recuperat? Cum se calculeaza TVA colectata? TVA ...
18Apr2018
Monografie contabila concediu paternal
de
Irina Dumitrescu
valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Pe 5 aprilie 2018, un salariat a solicitat acordarea unui concediu paternal de 15 zile lucratoare, incepand cu 6 aprilie 2018 (prezinta certificatul de nastere al copilului cu data nasterii, 05.04.2018 si atestatul de absolvire a cursului de puericultuta). Se inregistreaza suspendarea contractului in Revisal? In ce termen (baza legala)? Cu ce articol se suspenda contractul de munca, daca se ...
09Apr2018
Calcul salariu de baza. Contributii CAS si CASS
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2018
Intrebare: Pentru un angajat al societatii care are contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata (functie de baza) si este incadrat cu salarul minim pe economie, cum facem calculul si retinerea CAS si CASS in lunile in care orele corespunzatoare zilelor lucratoare din luna sunt sub numarul mediu de ore de 166.666?- Prin aplicarea cotelor de CAS si CASS obligatorii la salarul minim brut pe tara ...
01Feb2018
Venituri din salarii realizate in baza unui contract de munca cu timp partial
de
Dani Cucu
valabil la 01 Feb 2018
Intrebare: In luna ianuarie 2018, un salariat cu un contract de munca part-time 6 ore/zi (este singurul contract) are un salariu de baza de 1.088 lei si un concediu medical, in continuare, pentru 18 zile lucratoare (perioada 01.01.2018 - 29.01.02018) si 2 zile de concediu de odihna.- brut indemnizatie concediu medical 707 lei- brut indemnizatie concediu de odihna 109 lei- total brut realizat 816 ...
03Iul2017
Loteria bonurilor fiscale. Termenul de revendicare a premiilor
de
Irina Dumitrescu
valabil la 03 Iul 2017
Intrebare: Conform prevederilor OG 10/2015 art. 6 alin. (3) revendicarea premiilor se face in termen de maximum 30 de zile de la data extragerii. Este vorba de zile lucratoare sau zile calendaristice?
27Iun2017
CIM cu timp partial. Concediu de odihna. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2017
Intrebare: Care e numarul minim de ore (timp partial) pentru care se poate incheia un contract de munca astfel incat sa se poata depune declaratia 112 fara erori si Revisal-ul? CFare e salariul brut minim? Ce numar de ore trebuie trecut in contractul de munca la "Durata muncii, o fractiune de norma de .......... orezi (cel putin 2 ore/zi), ......... ore/saptamana"? Se poate trece un numar de ore pe ...
01Feb2017
Acordarea tichetelor de masa si tichetelor cadou. Implicatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 01 Feb 2017
Intrebare: O societate acorda angajatilor sai tichete de masa si tichete cadou, angajatii sai cu timp partial 4 ore/zi. Cate tichete de masa primesc intr-o luna cu 20 zile lucratoare? Acordarea acestor tichete trebuie sa apara in contractual de munca? Daca da unde anume? Trebuie incluse aceste tichete in regulamentul intern de functionare al societatii?
15Ian2017
Durata minima a concediului de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2017
Intrebare: La acest moment care sunt actele legislative care reglementeaza concediul de odihna acordat salariatilor? Exista un numar minim respectiv maxim de zile lucratoare ce poate fi acordat? Exista obligativitatea corelarii numarului de zile de concediu cu vechimea in munca a respectivului salariat?
08Ian2017
Calcul indemnizatie somaj tehnic
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2017
Intrebare: In cazul somajului tehnic indemnizatiei difera in functie de tipul muncii prestate? Salariatii din birouri primesc o indemnizatie calculata drept salariul tarifar/numar zile lucratoare din luna x 75% x numar zile de intrerupere a activitatii iar muncitorilor li se calculeaza - salariul tarifar (numar mediu anual de ore lucratoare/norma) x 75% x numar zile de intrerupere a activitatii?
13Oct2016
Respectarea in plata a salariului de baza minim brut pe tara pentru un program normal de lucru
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Oct 2016
Intrebare: Daca un salariat cu programul de lucru de 8 ore/zi de duminica pana joi nu a realizat orele conform numarului de zile lucratoare din luna respectiva, de exemplu in luna cu 22 de zile lucratoare - 176 ore, datorita programului a lucrat 21 zile respectiv 168 de ore/luna, luna urmatoare insa are ore lucrate peste numarul de ore lucratoare din luna tot din cauza programului de lucru, ore care se ...
26Apr2016
Tratament fiscal aplicat tichetelor de masa acordate peste numarul de zile in care sunt prezenti la lucru in unitate
de
Dani Cucu
valabil la 26 Apr 2016
Intrebare: In situatia angajatilor aflati in perioada de preaviz (concedieri pentru motive ce nu tin de persoana salariatului) se acorda tichete de masa si alte drepturi salariale in perioada de preaviz (15 zile lucratoare).Valoarea tichetelor de masa sunt deductibile fiscal sau nedeductibile deoarece avand in vedere HG 23/2015 Normele de aplicare a Legii 142/1998 art. 10 si art.13 privind acordarea ...
29Feb2016
Concediu crestere copil. Inregistrare in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Feb 2016
Intrebare: O angajata a nascut pe data de 03 ianuarie 2016. A adus la firma 2 concedii medicale: primul de pe data de 03.01.2016 pana pe 31.01.2016 si al doilea de pe data de 01.02.2016 pana pe 29.02.2016 (total zile lucratoare 41 si total zile calendaristice 58). Conditia de concediu medical dupa nastere este 42 zile calendaristice. Pot sa fac suspendarea contractului pentru concediu de crestere copil cu ...
Un produs marca