Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1197 intrebari si raspunsuri despre salariata oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 1197 intrebari si raspunsuri
19Oct2021
Anulare decizie concediere. Rectificare D112. Tichete de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Oct 2021
Intrebare: Am avut un litigiu cu o salariata concediata din 16.02, castigat de aceasta, dar care nu doreste reintegrarea pe post.Acestia sunt pasii de urmat pentru inregistrarea si plata drepturilor salariale retroactiv?1. Refacere state de plata si pontaje din februarie pana in octombrie inclusiv?2. Rectificative declaratii 112 din februarie pana in octombrie inclusiv sau pot face o singura ...
12Sep2021
Revenire din concediu crestere copil. Posibilitatea de a beneficia de somaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Sep 2021
Intrebare: O salariata care se intoarce din concediu de cresterea copilulul pana la 2 ani poate sa beneficieze de somaj? Societatea este in derulare cu schimbarea codului CAEN, activitatea ramanand cea de inchiriere si nu mai are decat un salariat, respectiv contabilul cu norma partiala, deci nu mai poate oferi un post persoanei care ar trebui sa se intoarca din concediu.
16Aug2021
Indemnizatie crestere copil. Mama are calitatea de asociat, salariat si administrator intr-o societate. Stimulent de insertie pentru tata
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Aug 2021
Intrebare: Am doua cazuri in legatura cu concediul pentru cresterea copilului:1. La una dintre firmele la care tin contabilitatea, o asociata detine 50% din partile sociale este si administrator si salariata vrea sa plece in concediu pentru cresterea copilului dupa concediul de maternitate, dar nu i se accepta dosarul pana nu face transferul partilor sociale la altcineva. Acum cativa ani am avut un caz ...
09Aug2021
Concediu medical dupa CCC. Calcul indemnizatie de risc maternal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Aug 2021
Intrebare: Ce salariu net va incasa in luna august 2021 o salariata care are un concediu de risc maternal? Salariata revine din concediul de crestere copil in 27.07.2021, cu o luna inainte sa implineasca copilul 3 ani (copil dizabilitati). Este prezenta in luna iulie 4 zile (2 zile lucrate si 2 zile concediu odihna) si toata luna august este in concediu de risc maternal (30 zile, perioada ...
08Aug2021
Activitate prestata in Franta pentru un angajator roman. Detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2021
Intrebare: O persoana fizica cu domiciliul in Romania si resedinta in Franta se afla in urmatoarea situatie:- are o afacere in Franta in domeniul constructiilor care functioneaza si pentru care plateste impozite si taxe conform legislatiei din Franta;- in cursul anului 2019 persoana in cauza a participat la o sesiune de proiecte cu finantare nerambursabila, iar proiectul depus a fost declarat ...
08Aug2021
CIM cu timp partial. Asigurarea in sistemul de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2021
Intrebare: O salariata angajata cu 4 ore pe zi si cu un salariu de 1.150 lei indeplineste conditia de asigurat la sanatate daca acest venit este unicul venit pe care il realizeaza? Care este baza legala?
04Apr2021
Stagiu complet de cotizare concediu medical cod 08
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2021
Intrebare: O salariata are doua contracte de munca. La unul din angajatori are stagiu complet de cotizare (6 luni), la celalalt angajator CIM este din 20 octombrie 2020. In luna martie a.c. intervine un concediu medical postnatal.De cand poate fi inregistrat concediul medical pentru calcul indemnizatie? De la 01 aprilie (cu lunile octombrie-martie lucrate) sau de la 01 mai (avand in vedere ca luna ...
03Apr2021
Reactivare societate. Depunere bilant contabil. Imputernicire pentru obtinere de semnatura digitala si depunere declaratii
de
Diana Popescu
valabil la 03 Apr 2021
Intrebare: Societatea A, microintreprindere, fara salariati, neplatitoare de TVA, a depus ultimul bilant in anul 2018, iar pe parcursul anului 2019 a depus doua declaratii 100. In acest moment, societatea este inactiva in baza deciziei ANAF. Se doreste reactivarea societatii. Care sunt pasii de urmat pentru reactivare si care sunt declaratiile/cererile care trebuie depuse? Se depune bilant pentru anul ...
16Mar2021
Cumul de functii la 2 angajatori. Concediu de maternitate
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2021
Intrebare: Daca o salariata cu contract de munca cu norma de baza la buget si contract de munca cu timp partial la un SRL are concediu de maternitate, acesta se va plati din ambele locuri de munca?
26Feb2021
Tichete cadou. CIM partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Feb 2021
Intrebare: Avem o salariata cu contract de telemunca de 2 ore pe zi (de la 18-20), cu durata determinata 6 luni. Nu este functie de baza. Conform contractului colectiv de munca, salariatele noastre beneficiaza de tichete cadou de 8 martie. Aceasta angajata poate beneficia de tichete cadou de 8 martie sau nu? Se poate da prorata cu timpul lucrat?
17Feb2021
Desfiintarea sediului secundar
de
Dani Cucu
valabil la 17 Feb 2021
Intrebare: Sediul firmei noastre este intr-un judet si avem un punct de lucru deschis in alt judet. Suntem nevoiti sa inchidem acest punct de lucru din motive economice. La acest punct de lucru avem doi angajati, unul cu contract activ si o salariata cu contractul suspendat pentru crestere copil pana in anul 2022. Care este procedura de incetare a contractului de munca activ si a celui suspendat la ...
17Nov2020
Concediu medical cod 08 fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Nov 2020
Intrebare: O salariata este angajata la societate, fiind al doilea loc de munca, cu contrat de munca part time, 4 ore. Angajata din data de 20.01.2020, in data de 16.07.2020 aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie cod 08, stagiu de cotizare la noi de 111 zile. Cei de la casa de sanatate resping decontarea concediului pentru lipsa stagiu de cotizare.Cum inregistrez in contabilitate aceste ...
09Sep2020
Concediu medical. Cumul de funcii. CIM incetat la unui dintre angajatori
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: Care este baza de calcul a indeminizatiei de asigurari sociale de sanatate pentru o salariata care este in concediu de sarcina si lauzie incepand cu data de 23.07.2020?In ultimele sase luni a avut 2 contracte active cu norma intreaga. Un contract de munca a incetat cu data de 31.05.2020, pentru care a prezentat adeverinta cu veniturile realizate. Pentru perioada in care a avut 2 contracte ...
01Aug2020
Concediu medical sarcina si lauzie fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Aug 2020
Intrebare: O salariata s-a angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, timp de munca 8h/zi, din 21.01.2020. Dupa angajare a anuntat ca este insarcinata, iar in 18.07.2020, a si nascut. Pentru a-i fi suportat concediul medical din FNUASS, are suficient stagiu de cotizare? Mentionam ca inainte de a naste, n-a avut nicio zi de concediu medical.
23Iul2020
Desfacere CIM al salariatei revenita din concediu crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Iul 2020
Intrebare: In situatia in care urmeaza sa facem incetarea suspendarii contractului individual de munca pentru o salariata care a fost in concediu pentru crestere copil pana la 2 ani (ea nu doreste sa revina la serviciu), putem sa-i desfacem contractul de munca cu art. 65 alin. 1 din Codul muncii pentru obtinerea somajului? Care sunt pasii de urmat?
16Iul2020
Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical cod 08
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: Avem o salariata care are doua contracte de munca, unul pentru 8 ore, iar celalalt pentru 2 ore, contractele fiind pe functii diferite. In luna iunie si-a terminat concediul de crestere copil, iar in data de 26 iunie trebuia sa se prezinte la serviciu. Fiind insarcinata cu cel de-al doilea copil, ne-a prezentat un concediu medical pe cod 08 - sarcina si lauzie, precum si o adeverinta cu ...
14Iul2020
Situatii financiare 2019
de
Olguta Crevelescu
valabil la 14 Iul 2020
Intrebare: La ce rand din formularul 30 in bilantul de la 31.12.2019 se trec creditele bancare pe termen lung contul 1621, primite de la o banca din Romania? Ce se trece in bilantul la 31.12.2019 la numarul mediu de salariati si la numarul efectiv de salariati la o microentitate cu o singura salariata care intra de la 30.09.2019 in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani? Daca se trece la ...
22Mai2020
Constituire, declarare si plata dividende din profitul anilor trecuti
de
George Nitescu
valabil la 22 Mai 2020
Intrebare: Sunt salariata la o microintreprindere. In luna aprilie 2020 am constituit dividende din profitul anilor trecuti (2014-2019) in suma de 110.000 lei. In aprilie am incasat 75.000 lei, iar in mai 35.000 lei. Doresc ca in luna august sa constitui alte dividende de 40.000 lei. Trebuie sa depun si sa platesc impozit pe dividende in declaratia 100 pentru luna aprilie pana pe 25 mai? Pentru cele din ...
01Mai2020
Zile libere supraveghere copil. Celalalt parinte lucreaza in strainatate
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Mai 2020
Intrebare: Referitor la Legea 19/2020, avem o salariata care a cerut zile libere platite in calitate de parinte in martie 2020. La acea data am primit si declaratie de la celalalt parinte ca nu a cerut concediu la firma la care lucreaza. Ulterior, am constatat ca celalalt parinte lucreaza in strainatate si in aceasta situatie nu indeplineste conditia de a avea venituri impozabile in Romania. Cum ar fi ...
10Apr2020
Revenire din concediu pentru cresterea copilului. Somaj tehnic
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Apr 2020
Intrebare: O angajata aflata in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani, depune cerere de reangajare, adica doreste sa revina pentru a beneficia de insertia de 600 lei. Suntem obligati sa o primim acum? Daca da, putem sa o trimitem in somaj tehnic daca in atelierul unde a fost incadrat s-a suspendat activitatea pe perioada starii de urgenta?
06Apr2020
Recuperare indemnizatii medicale. Datorii restante anterior starii de urgenta
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2020
Intrebare: Societate in incapacitate de plata cu datorii la stat, provenind dinaintea starii de urgenta si salariata in concediu medical cod 08 suportat integral din fnuass. Societatea poate cere rambursarea sumelor pentru a-si plati salariata chiar daca inregistreaza datorii? Plata salariatei este preluata de Casa de Asigurari de Sanatate (chiar daca statutul sau este in functiune dar cu datorii)? Daca ...
05Apr2020
Somaj tehnic. Diverse aspecte de aplicare a Ordonantei
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 05 Apr 2020
Intrebare: 1. O PFA care si-a intrerupt activitatea (salon de coafura si manichiura/pedichiura) ca urmare a Decretului 195/2020 beneficiaza de o indemnizatie lunara de 75% din salariul mediu brut pentru el ca si PFA (conform art XV alin (1) cat si de dreptul la somaj tehnic pentru angajatul sau cu contract individual de munca (conf art. XI alin 2 si 3), aceasta in conditiile in care in salon lucreaza un ...
13Mar2020
Indemnizatia pentru cresterea copilului reprezinta baza de calcul pentru concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mar 2020
Intrebare: Care este baza de calcul a concediului medical pentru o salariata revenita de o luna din concediu crestere copil? Salariata a adus o adeverinta eliberata de catre Agentia Judeteana pentru plati si inspectie sociala cu valoarea indemnizatiilor pentru cresterea copilului. Valoarea indemnizatiei o iau in calcul ca si venit brut sau net?
23Feb2020
Aplicarea Regulamentului
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2020
Intrebare: Suntem o firma de constructii si avem angajati detasati pe teritoriul Germaniei, in cadrul unui contract cu o firma germana.Art. 12 alin. (1) din Regulamentul nr. 883/2004: Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt ...
06Feb2020
Certificat de concediu medical (cod 08). Stagiu de cotizare si baza de calcul. Concediu crestere copil. Perioade asimilate stagiului de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Feb 2020
Intrebare: Avem angajata o persoana din data de 01.11.2019. Inainte a mai fost angajata pe perioada de 3 ani, astfel: 01.05.2016 - 05.05.2019. Intre 05.05.2019 si 01.11.2019 cand am angajat-o noi, nu a mai lucrat. Acum este insarcinata (are 4 luni de sarcina) si nu se simte bine, sens in care vrea sa-si dea demisia. Noi vrem sa o ajutam si sa nu piarda concediul de maternitate si cel de crestere a ...
25Ian2020
Concediu medical cod 09. Stagiu de cotizare si baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Ian 2020
Intrebare: Avem o salariata care a fost in crestere copil pana in iulie 2019. In luna noiembrie 2019 are concediu medical pentru ingrijire copil cu varsta pana la 7 ani (cod 09). La zile baza de calcul concediu medical are 78 de zile, insa nu este stagiul complet de 129 de zile.Pentru zilele lipsa, ce venit trebuie luat in calcul, astfel incat sa fie corect calculat si platit concediul medical?
29Dec2019
Societate nou infiintata. Recuperare indemnizatii FNUASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Dec 2019
Intrebare: Societatea X nou infiintata (septembrie 2019) angajeaza incepand cu data de 01.10.2019 pe salariata Y insarcinata in 32 saptamani prestand munca la domiciliu. Salariata a fost angajata in alta societate pana la data de 30.09.2019 (cu stagiu de cotizare de 12 luni). In data de 03.11.2019 aceasta prezinta concediu medical prenatal. Societatea isi indeplineste obligatiile declarative si de plata ...
21Oct2019
Indeplinirea stagiului de asigurare
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Oct 2019
Intrebare: 1. Salariata, studenta, s-a angajat la data de 01.04.2019.2. A venit cu concediu medical initial 08, Sarcina si lauzie, in iulie 2019. 3. Salariata si-a dat licenta in iulie.Se poate plati acest concediu medical conform legii? Avem unele discutii legate de faptul ca nu s-ar putea plati pentru ca data initiala a concediului medical este iulie, iar luna examenului de licenta este tot iulie. ...
13Aug2019
Baza de calcul a concediului de sarcina si lauzie. Concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului anterior
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Aug 2019
Intrebare: O salariata a revenit luna trecuta din concediu de crestere copil dupa doi ani.A lucrat o saptamana. Dupa aceea a adus certificatul medical pentru sarcina si lehuzie, fiind din nou insarcinata. Care este baza de calcul a concediului medical?
07Iul2019
Obligatii de plata si declarare privind indemnizatia de concediu medical suportata de angajator
de
Dani Cucu
valabil la 07 Iul 2019
Intrebare: O salariata angajata cu salariul minim brut pentru 8 ore pe zi a adus un certificat de concediu medical cod indemnizatie 01 pentru 2 zile din luna Iunie 2018. Salariata a realizat in ultimele 6 luni lucrate (Decembrie 2018-Mai 2019) venituri brute cumulate de 12300 lei pentru un total de 123 zile lucrate. Este corect: calculul: Salariu realizat luna Iunie: 1861 lei (17 zile lucrate), concediu ...
Un produs marca