Consultanta specializata pentru CONTABILI 
255 intrebari si raspunsuri despre concediere oferite de expertii portalcontabilitate.ro - pagina 4
Se afiseaza 91 - 120 din 255 intrebari si raspunsuri
06Aug2015
Situatii in care poate fi concediata salariata gravida
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2015
Intrebare: Firma ABC SRL are una din angajate gravida. Firma are mai multe puncte de lucru, unele volante altele fixe si fiecare punct de lucru are o anagajata. Punctul de lucru al angajatei gravide se inchide din lipsa de venituri. Angajata este pe post de vanzatoare. Celelalte puncte de lucru au fiecare vanzatorul lui. Nu exista posibilitatea reorientarii salariatei decat la depozit la ambalat, ca ...
29Sep2014
Demisia. Data inregistrarii in Revisal. Cazurile de incetare a CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Sep 2014
Intrebare: 1.Ce aliniat este corect a se evidentia in decizia de incetare a contractului de munca, decizie intocmita de societate in urma prezentarii demisiei salariatului? Art.81 alin(1) sau art.81 alin ( 7 )? 2. Demisia salariatului a fost intocmita in data de 12.09.2014 care prevede ca perioada de preaviz va decurge din data de 15.09.2014 (nota: perioada de preaviz in cazul demisiei este de 20 zile ...
18Dec2013
Inadmisibilitatea concedierii salariatei revenita din CCC
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Dec 2013
Intrebare: O persoana a reinceput activitatea in cadrul firmei. din data de 05.dec.2013. Ea a fost in concediu de crestere a copilului. Din luna ianuarie poate sa primeasca un preaviz pentru reducere de personal?
18Oct2013
Acordare contravaloare tichete de masa, urmare unei hotarari judecatoresti .Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 18 Oct 2013
Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti s-a dispus reintegrarea angatului. In acest caz isi gasesc aplicarea dispozitiile art. 78 din Codul muncii, potrivit carora, in cazul in care decizia de concediere a fost anulata, angajatorul are obligatia de a acorda salariatului in mod retroactiv, atat drepturile de natura salariala cat si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat in intervalul curs de la ...
07Aug2011
Reintegrare salariat. Absente nemotivate. Inscrieri in Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 07 Aug 2011
Intrebare: In urma absentelor repetate la locul de munca (30 zile) comisia de disciplina a decis concedierea angajatului cf art 61 lit a Codul muncii. Angajata a actionat firma in judecata dupa cateva luni solicitand anularea deciziei si plata perioadei. Pentru erori de procedura instanta a emis hotarare definitiva prin care se stabileste anularea deciziei de incetare si "repunerea partilor in situatia ...
08Iun2011
Proces intentat de salariati pentru desfacerea CIM. Obligatii fiscale
de
Dani Cucu
valabil la 08 Iun 2011
Intrebare: In urma procesului intentat de 3 salariati carora li s-a desfacut in mod abuziv contractul de munca s-a castigat reincadrarea acestora precum si dreptul de a beneficia de contravaloarea tichetelor de masa. In urma achitarii contravalorii, suma achitata va reprezenta venit asimilat salariului si se vor retine si vira contributiile catre buget?Se pot acorda tichete de masa sau disponibilitati ...
12Mai2011
Reincadrare in functie conform decizie judecatoreasca. Compensatie baneasca
de
Dani Cucu
valabil la 12 Mai 2011
Intrebare: Am avut 3 salariati carora li s-a desfacut contractul de munca disciplinar, am fost actionati in instanta, am pierdut procesul. A fost anulata decizia de concediere, reincadrarea in munca si plata tuturor salariilor din data concedierii pana in cea a reincadrarii, plus coeficientul de inflatie. In decizie este precizat ca trebuie despagubit cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu ...
13Oct2010
Posibilitatea concedierii salariatei gravide
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Oct 2010
Intrebare: In firma am o angajata insarcinata in 7 luni, ocupand postul de secretara. Activitatea firmei este in scadere. Vreau sa gasesc o modalitate ca sa pot anula aceasta pozitie nemaifiindu-mi necesara in companie. Data angajarii respectivei persoane in companie este in luna iunie 2010. Data estimata a nasterii este la inceputul lunii decembrie. Cum pot proceda in acest caz?
13Iul2010
Suspendare activitate. Desfiintarea locului de munca.
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Iul 2010
Intrebare: As dori sa stiu daca o firma isi suspendeaza activitate si are un singur angajat pe baza carei legi i se inchide contractul colectiv de munca si cum se procedeaza?
07Iul2010
Incetare CIM prin acordul partilor. Conditii.
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2010
Intrebare: In data de 17.06.2010 am facut cerere catre directorul societatii prin care solicitam sa mi se aprobe fie demisia cu preaviz de 15 de zile fie incetarea contractului de munca cu acordul partilor. Mi s-a comunicat verbal ca cererea mea a fost aprobata cu acordul partilor si ca incepand cu a doua zi sa nu mai vin la munca si sa predau cartela de pontaj, urmand sa fiu sunata pentru a mi se preda ...
27Nov2009
Salariata revenita din concediu de crestere a copilului. Posibilitatea concedierii
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2009
Intrebare: Daca un salariat care revine din concediu de crestere a copilului de 3 ani nu mai este dorit de conducerea firmei, cum ar trebui sa procedeze angajatorul in aceasta situatie?
22Sep2009
Demisie cu preaviz. Timp de lucru redus.
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Sep 2009
Intrebare: In caz de demisie cu preaviz de 15 zile calendaristice, timpul de lucru poate fi redus la 4 ore?
14Aug2009
Cercetare disciplinara - procedura
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2009
Intrebare: Pentru a demara o cercetare disciplinara este neaparat necesar un referat in forma scrisa sau este suficienta o sesizare (verbala) a unui cadru de conducere? Ce trebuie sa fac pentru a concedia legal un salariat care a savarsit o abatere disciplinara?
04Apr2020
Somaj tehnic. Interdictia de concediere a salariatilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2020
Intrebare: In cazul somajului tehnic acordat in perioada starii de urgenta si decontat de stat, mai este obligatorie respectarea de catre angajator a clauzei privind mentinerea contractului de munca pentru salariatul care a beneficiat de somaj tennic pe o perioada de 6 luni? Daca nu, in ce act normativ este prevazut acest lucru?
14Sep2016
Concediere disciplinara pentru abatere savarsita prin neprezentare
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2016
Intrebare: In situatia in care doi angajati sunt pontati absent nemotivat incepand cu data de 01.02.2016 care sunt riscurile neinchiderii acestor CIM in ReviSal si aparitiei pe statul de plata a acestor doi angajati? Care este procedura de lichidare a acestor CIM?
30Iul2016
Interdictia de concediere la revenirea din CCC. Noul angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Iul 2016
Intrebare: Ma aflu in concediu de crestere copil dar intentionez sa imi reiau activitatea la un alt angajator. Beneficiez de cele 6 luni de protectie? Noul angajatorul nu are voie sa imi inceteze contractul de munca. Daca este alt angajator raman valabile prevederile din OUG 111/2010 art. 25 privind protejarea salariatelor care se intorc din maternitate?
26Aug2015
Sume compensatorii acordate la concedierea angajatilor. Impozitare si contributii datorate
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 26 Aug 2015
Intrebare: Actionarii unei societati comerciale hotarasc sa faca disponibilizari cu pachete compensatorii prin incetarea contractului de munca individuale cu acordul partilor.Care sunt contributiile ce se vor retine de la salariat, cat si cele care se vor achita de angajator?Care este natura fiscala a acestor sume compensatorii din punctul de vedere a impozitului pe profit?
06Nov2014
Concediere disciplinara. Procedura
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2014
Intrebare: Avem un salariat care nu se mai prezinta la locul de munca. In acest context va rugam sa ne precizati, care este procedura de incetare a contractului de munca, ce documente trebuiesc intocmite( succesiunea lor ) si cu ce articol din Codul Muncii?Va rugam sa ne precizati si alte elemente considerate necesare.
12Nov2022
Angajare somer cu varsta de peste 45 ani. Conditii, documente, inregistrare
de
Elena Garofil
valabil la 12 Nov 2022
Intrebare: In cazul unei SRL ce angajeaza un somer cu varsta de peste 45 ani, care sunt beneficiile acordate de stat, cine le primeste (angajatul sau angajatorul) si care este procedura ce trebuie urmata pentru a se face angajarea si ulterior angajarii? Trebuie depuse periodic anumite documente si unde?Vazusem ca o conditie este ca angajatul sa activeze minim 18 luni, aceasta conditie se refera doar la ...
20Oct2022
Modificari importante in Codul muncii: 2 tipuri noi de concedii
de
Ionut Jinga
20 Oct 2022
Act normativ: Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativData intrarii in vigoare: 22 octombrie 2022Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1013 din 19 octombrie 2022Principalele modificari/completari la Codul muncii1. Dispozitiile Codului muncii ...
13Iul2022
Indemnizatia de neconcurenta acordata
de
Bajan Camelia
valabil la 13 Iul 2022
Intrebare: Valoarea bruta a clauzei de neconcurenta platita unui salariat incetat se include in baza de calcul a CAM-ului?
17Mar2022
Reintegrare prin hotarare judecatoreasca drepturi cuvenite
de
Bajan Camelia
valabil la 17 Mar 2022
Intrebare: Avem in unitate (Metrorex) mai multi colegi care au fost sanctionati cu desfacerea contractelor de munca si care au castigat in Tribunal reintegrarea in functia detinuta anterior concedierii. Ne obliga la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul de la data concedierii si pana ...
12Ian2022
Inregistrare sume primite in baza OUG 220/2020
de
Elena Garofil
valabil la 12 Ian 2022
Intrebare: Care este monografia contabila pentru inregistrarea sumelor incasate de societate in baza OUG 220/2020?
05Oct2021
Data inregistrare sentinta definitiva
de
Elena Garofil
valabil la 05 Oct 2021
Intrebare: Un salariat a actionat societatea in instanta pentru anularea deciziei de concediere. In prima instanta salariatul a castigat, iar societatea i-a achitat toate drepturile salariale pentru perioada cuprinsa intre data concedierii si data finalizarii actiunii. Societatea a formulat apel, iar Curtea de Apel respinge contestatia salariatului. Decizia este definitiva.Cand se inregistreaza in ...
12Sep2021
Revenire din concediu crestere copil. Posibilitatea de a beneficia de somaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Sep 2021
Intrebare: O salariata care se intoarce din concediu de cresterea copilulul pana la 2 ani poate sa beneficieze de somaj? Societatea este in derulare cu schimbarea codului CAEN, activitatea ramanand cea de inchiriere si nu mai are decat un salariat, respectiv contabilul cu norma partiala, deci nu mai poate oferi un post persoanei care ar trebui sa se intoarca din concediu.
06Sep2021
Fuziune. Aspecte contabile
de
Ionut Jinga
valabil la 06 Sep 2021
Intrebare: In cazul fuziunii prin absorbtie a doua microintreprinderi platitoare de TVA, data la care s-a stabilit de catre asociati ca vor fuziona este 31.08.2021. Bilanturile de fuziune se intocmesc pe baza balantei de verificare la 31.08.2021 pentru fiecare societate in parte si se intocmeste planul de fuziune raportat la acest bilant? Inregistrarile in contabilitate privind transferul activelor si ...
20Iul2021
Reintegrare salariat. Incetare CIM. Compensare CO in bani
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Iul 2021
Intrebare: SC X SA se afla in litigiu cu un fost salariat si pierde procesul in prima instanta. In urma unei hotarari judecatoresti s-a dispus reintegrarea salariatului si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si plata tuturor drepturilor pe care salariatul le-ar fi avut in perioada in care contractul a fost incetat. Salariatul opteaza pentru reintegrare, i se ...
17Iun2021
Incetare contracte de munca salariati. Incheiere contracte de prestari de servicii ca PFA sau SRL
de
Constanta Popa
valabil la 17 Iun 2021
Intrebare: Un restaurant cu 64 angajati doreste sa propuna majoritatii angajatilor sa-si infiinteze PFA sau SRL, deci sa le incheie contractele de munca si sa lucreze cu ei pe baza de contract de prestari servicii. Este posibil asa ceva?
24Mai2021
Clauza de neconcurenta. Aspecte juridice si fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2021
Intrebare: Am o clauza de neconcurenta si contract incetat. Se achita catre angajat pe toata durata mentionata suma, indiferent de articolul cu care se incheie contractul de munca sau sunt anumite articole prin care angajatorul nu mai este obligat la aceasta plata si nici angajatul sa respecte aceasta clauza? Practic, daca CIM este incetat, cum se plateste aceasta suma? Pe stat presupun ca nu se pune si nu ...
01Apr2021
Reintegrare salariat. Declaratii rectificative. Taxe. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2021
Intrebare: Prin hotarare judecatoreasca, unitatea este obligata la reintegrarea unui salariat, si sa plateasca o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, de la data concedierii, pana la reintegrarea efectiva. Data concedierii este 16.06.2020 si data reintegrarii: 15.04.2021.Se fac rectificative la declaratia 112 pentru fiecare ...
Un produs marca