Consultanta specializata pentru CONTABILI 
34 intrebari si raspunsuri despre plata indemnizatie din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de plata indemnizatie. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre plata indemnizatie, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 34 intrebari si raspunsuri
09Feb2024
Pontaj salariat aflat in concediu paternal. Suspendare CIM. Plata indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Avem un angajat care in perioada 03.01.2024 - 23.01.2024 a fost in concediu paternal de 15 zile, in baza certificatului de nastere al copilului si al atestatului pentru cursul de puericultura. Pe aceasta perioada CIM a fost suspendat in Revisal. Indemnizatia de concediu paternal se trece in statul de salarii (in saga nu am gasit optiune decat la concedii, am introdus la campul suspendat perioada ...
09Dec2023
Concediu medical. Termen de plata indemnizatie medicala la salariat
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Cand este obligat angajatorul la plata concediului medical catre angajat? La momentul incasarii indemnizatiei de la Casa de Sanatate? Sau lunar, la data in care plateste in mod normal salariul?Exemplu: un angajat cu concediu medical cod indemnizatie 01, cu o perioada ce a depasit deja cele 90 zile si pentru care nu se stie exact perioada cat va mai avea concediu medical. Angajatorul cel mai ...
30Ian2023
CM. Termen de plata indemnizatie medicala salariatului
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: Avem un angajat care a intrat in concediu medical. Peste limita de 5 zile suportata de catre angajator, care este momentul la care se achita contravaloarea concediului medical catre angajat: momentul intocmirii statului de plata pentru luna respectiva sau momentul decontarii sumelor de catre CJASS?
01Mai2024
Asigurari de sanatate privata suportata de societate
de
Stan Cosmina
valabil la 01 Mai 2024
Intrebare: Firma doreste sa plateasca urmatoarele asigurari de sanatate privata pentru:1. salariatii proprii;2. copii salariatilor;3. salariati cu contract de munca suspendat( crestere copil);4. persoane care nu sunt salariati, dar sunt colaboratori (PF, SRL) cu care firma are incheiata contracte de servicii.Va rugam sa ne spuneti daca este corect ca ele sa fie decontate de catre societatea ...
28Apr2024
Indemnizatie de crestere copil. Motive de suspendare
de
Elena Garofil
valabil la 28 Apr 2024
Intrebare: O persoana fizica este in concediu de ingrijire copil pana la 2 ani. Daca se face o plata de catre un parinte pentru achizitia unui apartament, se considera venit? Ce forma ar trebui sa aiba: donatie, plata directa in contul vanzatorului, imprumut, ca sa nu fie considerata venit si sa nu piarda indemnizatia? Dividendele se considera venit in acest caz?
25Apr2024
Asigurare voluntara de sanatate pentru salariata aflata in CCC
de
Gina Popescu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata careia i s-a suspendat contractul individual de munca, intrand in CIC (Concediu de crestere si ingrijire copil). Ea beneficia de asigurare de sanatate, iar conducerea doreste sa plateasca prima de asigurare in continuare. Cum vom trata aceasta cheltuiala?
19Mar2024
Cumul de functii. Concediu medical dupa CCC. Calcul indemnizatie medicala.
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O salariata are contracte de munca incheiate pe doua societati care fac parte din acelasi grup. Societatea A - functia de baza, CIM 8 ore si societatea B CIM timp partial 2 ore. A fost in concediu de crestere copil pana la data de 15.01.2024 cand a solicitat incetarea suspendarii contractului de munca si reluarea activitatii. La data de 15.01.2024 salariata este gravida in 8 luni cu al doilea ...
29Feb2024
Concediu de maternitate. Indemnizatie PFA
de
Vera Constantin
valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: O persoana fizica insarcinata urmeaza sa nasca prin iunie si are o PFA in sistem real, care anul trecut a iesit in pierdere, neavand de platit contributia de sanatate pe anul 2023.1. Ce optiuni are la data curenta ca sa poata beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca nu are momentan contract incheiat cu Casa de Sanatate pentru decontarea concediului medical?2. Daca nu ...
09Feb2024
Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical cod 08. Concediu crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: 1. Sunt angajata la societatea noastra cu 2 CIM-uri, unul cu 8 ore si unul cu 2 ore. Cum este corect sa procedez cu un concediu medical de maternitate - sarcina, lauzie si de asemenea, concediul de crestere copiI. Ma puteti ajuta cu cateva informatii, cum sa procedez, avand in vedere ca am 2 contracte de munca si vor fi suspendate amandoua?2. De asemenea, am un contract de mandat broker in ...
01Feb2024
Angajare persoana in CCC. CAS si CASS la salariu de baza minim brut pe tara
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Feb 2024
Intrebare: O societate angajeaza part-time, 2 ore/zi, salariul minim, o persoana ce se afla in CCC in alta parte. Beneficiaza societatea respectiva de facilitati, platind taxele pentru norma lucrata, tinand cont ca persoana respectiva este in CCC (pe un contract cu norma intreaga) sau va plati tot ca la o norma intreaga taxele? De asemenea, care este valoarea si care sunt veniturile nete pe care le poate ...
25Ian2024
CIM suspendat. Prima de Craciun. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2024
Intrebare: Un angajat este in concediu medical pentru boli grave incepand cu aprilie 2023 pana in prezent. In luna decembrie 2023 firma a acordat fiecarui angajat o prima de Craciun, inclusiv acestui angajat aflat in concediu medical prelungit.Este legal acest beneficiu (prima Craciun) sau nu trebuia acordat fiind in CM? In D112 pentru aceasta situatie, la acest angajat, apare o atentionare: nu exista ...
15Ian2024
Aplicarea Legii 296/2023. Masurile se stabilesc de AGA/CA
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Suntem un operator de servicii publice de alimentare cu apa si canalizare si avem obligatia de a respecta dispozitiile capitolului 3, sectiunea a2-a din Legea 296/2023. Va rog sa imi spuneti cum trebuie sa procedam cu plata drepturilor salariale aferente lunii ianuarie 2024 tinand cont de faptul ca avem obligatia verificarii lunare a indeplinirii/neindeplinirii conditiilor impuse prin Legea ...
20Dec2023
PFA. Emitere factura in concediu medical. Indemnizatie de concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Dec 2023
Intrebare: 1. Titulara PFA se afla in concediu medical (cod 08). In perioada concediului medical a emis factura. Este in regula? 2. Cand intra in concediu pentru crestere copil ce se intampla cu PFA, tinand cont ca este vorba de albine? 3. Poate beneficia de indemnizatie si pe baza veniturilor PFA? Mentionez ca este salariata la o alta societate.
29Nov2023
Indemnizatie de somaj tehnic
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: O societate decide ca in momentul in care nu exista comenzi sa acorde lunar, prin rotatie, somaj tehnic salariatilor. In anul 2023 salariul mediu brut conform Legii 369/2022 este de 6.789 lei? Pe internet parerile sunt impartite si anume sunt societati care calculeaza somajul tehnic la suma de 6.095 care este salariul mediu brut pentru anul 2022. Va rugam sa ne comunicati parerea dvs. cu privire ...
27Oct2023
Cumul de functii. Indemnizatie de crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Oct 2023
Intrebare: O salariata care este insarcinata lucreaza momentan la doua firme, la una cu 8 ore si la cealalta cu 4 ore. Indemnizatia de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani de unde se plateste? Se poate de la ambele firmei sau doar de la firma unde este angajata cu 8 ore?
20Oct2023
Concediu paternal. Dovada curs de puericultura. Inregistrare in Revisal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru acordarea concediului parternal este necesar sa se obtina atestat de puericultura de la medicul de familie sau este valabil certificatul de absolvire al cursului eliberat de OAMGMAMR. Perioada intrerupere (15 zile) trebuie inregistrata in Revisal ca suspendare?
20Sep2023
Indemnizatie de mobilitate. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2023
Intrebare: Referitor la indemnizatia de mobilitate, este legala acordarea unei prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate in cuantum de 50 lei/zi doar pentru zilele in care salariatul mobil se deplaseaza la mai mult de 5 km distanta si deplasarea este mai mare de 12 ore sau trebuie sa i se acorde o suma fixa sau un procent fix? In cazul in care acordarea celor 50 lei/zi este legala aceasta va ...
16Sep2023
Concediu crestere copil. Posibilitatea de a obtine venituri suplimentare. Salariat si titular Intreprindere individuala
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Sep 2023
Intrebare: Un salariat care lucreaza de 3 ani la o firma poate lua concediu pentru crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, chiar daca mai are functia de titular la o intreprindere individuala? Adica, daca i se suspenda contractul la firma la care lucreaza pentru concediu crestere si ingrijire copil pana la 2 ani trebuie obligatoriu suspendata activitatea si pe I.I.? Mentionez ca indemnizatie va lua ...
04Sep2023
Contract de achizitie publica
de
Adela Oncescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: Intre UAT (Unitatea Administrativ -Teritoriala) comuna X si societatea Servicii Publice X (societate la care actionar unic este consiliul local al comunii X) este incheiat anual un contract de prestari servicii, in acord cu obiectul de activitate al societatii si nevoile achizitorului, in vederea indeplinirii a anumitor servicii si obiective de interes public. Statul de functii, tarifele ...
21Aug2023
Plata remuneratie administrator
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2023
Intrebare: Dorim un punct de vedere referitor la legalitatea achitarii indemnizatiei de membru al Consiliului de Administratie in conditiile in care:Contractul de mandat in conformitate cu OUG 109/2011 a inceput in data de 14 iunie;Indemnizatia in cauza este fixa si se achita lunar pana la sfarsitul fiecarei luni;In luna iunie dupa data inceperii mandatului a fost doar sedinta de constituire C.A.;In ...
13Aug2023
Calcul limita neimpozabila indemnizatie de detasare
de
Mihaela Corneanu
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: Care este cuantumul indemnizatiei de detasare pe care il putem acorda intr-o perioada de 20 de zile, pentru un conducator auto care presteaza transport international in UE, de exemplu in perioada 5 a lunii pana in 8 a lunii urmatoare? Daca am stabilit, prin contractul de munca, o indemnizatie de 80 euro/zi, putem acorda aceasta indemnizatie pentru toate zilele in care conducatorul auto respectiv ...
02Aug2023
Indemnizatie de mobilitate. Stabilire perioada
de
Mihaela Corneanu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Pornind de la urmatoarele date:Data si ora plecarii: 27 iulie 2023 ora 08:00;Data si ora sosirii: 31 iulie 2023 ora 18:00;Indemnizatie de mobilitate (salariat mobil): 35 lei/zi;Va rog sa ne precizati, in opinia dvs., numarul de zile pentru care salariatul are dreptul la indemnizatie de mobilitate.
30Iun2023
Venituri din chirii si indemnizatia de crestere copil
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 30 Iun 2023
Intrebare: O angajata a unei societati, domeniu de activitate creare soft la comanda, va intra in concediu de ingrijire copil. Persoana obtine in momentul de fata venituri de 500 euro/luna si din inchirierea unui apartament.Poate aceste venituri sa ii suspende dreptul la indemizatia de ingrijire copil sau exista un plafon in acest sens?
12Iun2023
CIM suspendat. Posibilitatea de realizare venituri
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: In situatia in care avem un angajat care a intrat in concediu medical prenatal si avem un abonament de servicii medicale inca activ cum se trateaza acest beneficiu din punct de vedere fiscal.Se poate considera venit neimpozabil si se trece in declaratia 112 la rubrica 8.4.7 avand in vedere ca nu avem zile lucrate, doar concediu medical?In momentul in care cele 126 de zile se termina si ...
11Iun2023
Conditii de acordare stimulent de insertie
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Iun 2023
Intrebare: Firma A are un salariat in concediu pentru ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani. In luna 23 din CIC, salariatul face cerere de revenire la lucru pentru a intra tatal in concediu pentru ingrijire copil (ultima luna inainte ca copilul sa implineasca varsta de 2 ani). Tatal lucreaza la o alta firma.Intrucat revine cu o luna mai repede la lucru salariatul poate primi indemnizatia de ...
21Mai2023
Cota de 0,5% datorata la Casa Sociala a Constructorilor pentru investitii realizate. Cadrul normativ
de
Diana Popescu
valabil la 21 Mai 2023
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere legat de obligativitatea platii cotei de 0,5% din valoarea devizului (investitiei) la Casa Sociala a Constructorilor si sanctiunile/penalitatile in cazul in care plata nu s-a efectuat.Este aceasta taxa obligatorie sau facultativa?
13Mai2023
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: Avem o colega care a intrat in concediu de crestere copil. Angajatilor le platim asigurare medicala privata pe baza de abonament, x lei/luna/angajat la o societate medicala. Colega care a intrat in crestere copil si are CM suspendat, mai poate beneficia sau trebuie sa ii anulez acest abonament? Se declara in D112?
12Mai2023
Indemnizatia de crestere a copilului si calitatea de administrator
de
Anca Ivanov
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: O persoana fizica este expert contabil si consultant fiscal. Are o PFA pentru activitatea de consultant fiscal si o SRL pentru activitatea de expert contabil. Persoana fizica este asociat unic in SRL, administrator si director societate. Persoana fizica ramane insarcinata si vrea sa intre in concediu de crestere copil/copii.Persoana fizica poate sa beneficieze de indemnizatie de crestere ...
10Apr2023
Indemnizatie 75% din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii. Completare D112
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de completare a D112 in urmatoarea situatie:Un salariat cu CIM (4.000 lei) beneficiaza in luna februarie 2023 de indemnizatie 75% platita din fondul de salarii pe durata intreruperii temporare a activitatii, respectiv 20 zile (toata luna).Care este tipul de asigurat? 1 sau 19? Care este baza de calcul a indemnizatiei de somaj?
04Apr2023
Suspendare indemnizatie pentru crestere copil
de
Elena Garofil
valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: O persoana fizica, broker de asigurare, ce lucreaza independent, doreste sa intre in crestere copil. Considera ca isi poate pastra si veniturile lunare, intrucat sunt venituri pentru activitati anterioare, iar firma cu care colaboreaza ii va suspenda contractul, dar o vor plati in continuare, lunar, pentru contractele incheiate/vandute anterior (media lunara va fi de aproximativ 7.000 lei brut). ...
Un produs marca